– Нет, лицензия на ПО – не товар. При реализации товара право собственности на него переходит покупателю. А в вашей ситуации право собственности на программный продукт не переходит, продается право пользования ПО. 

Ваше предприятие оказывает услуги по предоставлению лицензий на ПО на основании сублицензионного договора. То есть реализует услуги в электронной форме. 

Допустим, вы купили лицензию для перепродажи, затем продаете с наценкой. При этом следует признать определенный краткосрочный актив. Для этого можете открыть новый счет 3510 «Лицензия на ПО».

– Работник увольняется 10 мая 2023 года в период действия нового Трудового кодекса (утв. № ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.). Ему нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из минимальной продолжительности трудового отпуска по новому Трудовому кодексу, что составляет 21 календарный день (ст. 217, ч. 1 ст. 234 ТК). 

Оплата времени трудового отпуска, следовательно, и выплата компенсации за неиспользованный отпуск, производится исходя из средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей 257 ТК (ст. 233 ТК). 

Рекомендуем ознакомиться с материалом по теме:

«Выплата «отпускных» по новому Трудовому кодексу».

– Для предприятий с иностранными инвестициями и представительств иностранных фирм срок представления годовой финансовой отчетности устанавливается не позднее 25 марта года, следующего за отчетным (п. 2 Положения, рег. МЮ № 942 от 03.07.2000 г.). 

Представление квартальной финансовой отчетности предусмотрено для хозяйствующих субъектов, за исключением субъектов, указанных в пунктах 1–3 Положения (п. 4 Положения). Следовательно, предприятие с иностранными инвестициями не представляет квартальную финансовую отчетность. 

Кроме того, если предприятие с иностранными инвестициями на добровольной основе составляет финансовую отчетность в соответствии с МСФО, оно освобождается от представления финансовой отчетности согласно национальным стандартам бухгалтерского учета (п. 2 № ПП-4611 от 24.02.2020 г.).

Ускуна харид қилинганидан кейин корхонангизнинг мулки ҳисобланади. Уни ўзи истаганича ишлатиши, сотиши, ўз мақсадларидан келиб чиққан ҳолда истаганича тасарруф этиши мумкин.

Асосий воситаларни мажбурий қайта баҳолаш 2021 йил 1 январдан бошлаб бекор қилинган (30.12.2020 й. № ПҚ-4938 9-б.). Лекин хўжалик юритувчи субъектлар ўз асосий воситаларини ихтиёрий тарзда қайта баҳолашга ҳақли. Сизнинг корхонангиз ҳам аукционда сотиб олинган ускунани  ихтиёрий қайта баҳолаши мумкин (5-сон БҲМС 5-§).

– Таможенный режим реэкспорта – режим, при котором ранее ввезенный на таможенную территорию товар либо продукт переработки товара, помещенного под таможенный режим переработки на таможенной территории, вывозится с таможенной территории без уплаты таможенных пошлин и налогов, без применения к товару мер экономической политики, а в случаях, установленных статьей 35 Таможенного кодекса, – с возвратом сумм таможенных пошлин и налогов, уплаченных при его ввозе (ч. 1 ст. 32 ТамК.). 

Сумма расходов по ГТД ИМ 70 и расходов на сертификацию включается в первоначальную стоимость приобретенного товара (п. 15 НСБУ № 4 «Товарно-материальные запасы»). 

С бухгалтерскими проводками при реэкпорте приобретенного товара можете ознакомиться в ответе «Проводки по реэкспорту товара, который не оприходован (условия поставки-FCA)».

– Присоединение – прекращение деятельности одного или нескольких предприятий с передачей их прав и обязательств другому предприятию (подп. «б» п. 5 НСБУ № 23). 

При присоединении предприятий их активы и обязательства суммируются построчно. При этом числовые показатели, отражающие взаимную дебиторскую и кредиторскую задолженность между реорганизуемыми предприятиями, во вступительный бухгалтерский баланс не включаются (п. 26 НСБУ № 23). Заем, выданный вашим предприятием присоединяемому юрлицу, не будет отражаться во вступительном балансе при присоединении. 

Как таковых бухгалтерских проводок нет. Если вы ведете учет в программе 1С, можете проводить эти операции через счет 00.

Рекомендуем ознакомиться с материалом по теме:

«Как провести реорганизацию в форме присоединения».

– Возмещение командировочных расходов при служебных командировках на территории Республики Узбекистан регламентируется Положением (утв. ПКМ № 424 от 02.08.2022 г.). 

Сотруднику, направленному в служебную командировку, возмещаются расходы, связанные с жильем (гостиницей или наймом жилого помещения), расходы по проезду к месту служебной командировки, в том числе по междугородним и межрайонным передвижениям в рамках служебной командировки, возвращению к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные расходы (п. 13 Положения). 

Расходы на проживание возмещаются по документам, подтверждающим фактические расходы. При этом в пункте 18 Положения для отдельных категорий командированных лиц установлены предельные размеры оплаты гостиницы. 

Расходы на проживание в жилом помещении при отсутствии подтверждающих документов возмещаются в размере 20 % БРВ за каждые сутки (п. 19 Положения).

– На счетах ДЕПО отражаются акции, которые принадлежат предприятию на праве собственности. Если их остаток меняется, значит, ваше предприятие приобрело или реализовало акции. 

Бухгалтерские проводки:

Оборот по реализации акций освобожден от НДС (п. 3 ч. 1 ст. 244 НК).

Корхона харажатларининг бухгалтерия ҳисоби ВМнинг 05.02.1999 йилдаги 54-сон қарорига иловадаги Маҳсулот (ишлар, хизматлар)ни ишлаб чиқариш ва сотиш харажатларининг таркиби ҳамда молиявий натижаларни шакллантириш тартиби тўғрисида Низомга асосан амалга оширилади.

Корхона томонидан харид қилинган квартираларнинг амортизацияси, таъмирлаш харажатлари ва квартирани сақлаб туриш харажатлари 9430 «Бошқа операцион харажатлар» счётига олиб борилади (Низом 2.3.27-б.).

– Предприятие может продавать товар работникам в рассрочку с удержанием его стоимости частями из зарплаты. 

В бухучете это отражается следующими проводками: 

Для предприятия налоговые последствия, как при обычной реализации данных товаров:

• применяется льгота по НДС;
• при определении налоговой базы по налогу на прибыль доход от реализации товаров включается в состав совокупного дохода, а себестоимость реализованного товара вычитается (п. 1 ч. 3 ст. 297, ч. 1–5 ст. 305 НК). 

Доходы физлица от продажи имущества, принадлежащего ему на праве частной собственности, не облагаются НДФЛ (п. 7 ст. 378 НК). Но если ваши работники будут перепродавать купленный товар, высок риск признания их деятельности предпринимательской без государственной регистрации. Это влечет наложение штрафа от 5 до 7 БРВ с конфискацией предметов правонарушения (ст. 176 КоАО). 

При реализации товаров мелкими партиями физическим лицам, занимающимся розничной торговлей через стационарные торговые точки, к договору должна быть приложена справка органа государственной налоговой службы по месту регистрации покупателя о наличии стационарной торговой точки и регистрации контрольно-кассовой машины (п. 11 Положения, утв. ПКМ № 407 от 26.11.2002 г.). Осуществление торговой деятельности без оформления требуемых в соответствии с законодательством документов рассматривается как осуществление деятельности без лицензии с применением мер ответственности в соответствии с законодательством (п. 45 Положения). 

Поэтому рекомендуем продавать товар работникам только для их собственных нужд.

Одатда, ОТМ талабаларини контракт тўловлари 1 ўқув йили учун 2 марта ҳар ярим йилда амалга оширилади. Ўқув йили бошида 1 йиллик контракт тўлови тўлиқ тўланиши ҳам мумкин.

ОТМ даромади ўқув йили давомида ойма-ой тан олиниши керак (2-сон БҲМС «Асосий хўжалик фаолиятидан тушган даромадлар» Мисоллари 16-б.).

1. Олий ўқув юртининг даромадлари ўқув йили давомида ойма-ой тан олиниши керак. Бунда бухгалтерия ўтказмалари:

2. Таълим йўналишида ишловчи ўқитувчиларнинг иш ҳақи ва ижтимоий солиққа ажратмаларига бухгалтерия ўтказмалари:

– В вашей ситуации доходы физлиц и НДФЛ, уплаченный за счет предприятия, относятся на прочие операционные расходы, счет 9430 (п. 2.3.27 Положения, утв. ПКМ № 54 от 05.02.1999 г.). 

Бухгалтерские проводки: 

1. Для расчета отпускных необходимо исчислить среднюю зарплату работника в соответствии с такими формулами: 

Средняя зарплата при повременной системе оплаты труда = Тарифная ставка (оклад) за последний календарный месяц, предшествующий отпуску + Среднемесячная сумма дополнительной части зарплаты за расчетный период; 

Средняя зарплата при сдельной оплате труда = Фактически начисленная зарплата по сдельным расценкам за последний календарный месяц, предшествующий отпуску + Среднемесячная сумма дополнительной части зарплаты за расчетный период. 

Далее среднемесячная зарплата делится на 25,3 и умножается на количество рабочих дней, приходящихся на дни отпуска исходя из расчета 6-дневной рабочей недели (ст. 257 ТК). 

2. Если работник выходит в трудовой отпуск в середине мая 2023 года, а выходит на работу в июне 2023 года, расчет отпускных производится исходя из расчета 6-дневной рабочей недели с учетом фактических календарных дней отпуска, приходящихся на каждый из месяцев. 

Рекомендуем ознакомиться с материалом по теме:

«Как рассчитать отпускные».

Дивидендлар МЧЖ иштирокчиларига (таъсисчиларига) ёки АЖ акциядорларига тўланади. Саволга қараганда сўз МЧЖ ҳақида бормоқда.

Жамият йилнинг ҳар чорагида, ярим йилда бир марта ёки бир йилда бир марта ўзининг соф фойдасини жамият иштирокчилари ўртасида дивидендга тақсимлаш тўғрисида қарор қабул қилишга ҳақлидир. Жамиятнинг жамият иштирокчилари ўртасида тақсимланадиган фойдаси қисмини аниқлаш тўғрисидаги қарор жамият иштирокчиларининг умумий йиғилиши томонидан қабул қилинади.

Дивидендлар жамиятнинг таъсисчилари ўртасида тақсимланади. Жамият фойдасининг унинг иштирокчилари ўртасида тақсимлаш учун мўлжалланган қисми (дивидендлар) уларнинг жамият устав фондидаги (устав капиталидаги) улушларига мутаносиб равишда тақсимланади.

Дивидендларни тўлаш муддати ва тартиби жамиятнинг уставида ёки иштирокчиларнинг умумий йиғилиши қарорида белгиланади, қонунчилик томонидан маълум бир муддат белгиланмаган. Бунда дивидендларни тўлаш муддати жамият иштирокчилари ўртасида фойдани тақсимлаш тўғрисида қарор қабул қилинган кундан эътиборан олтмиш кундан ошмаслиги керак («Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида»ги Қонун 25-м.).

Бунда Солиқ агентлари томонидан тўлов манбаида ушлаб қолинадиган дивидендлар ва фоизлар тарзида тўланадиган даромадлардан олинадиган солиқ ҳисоб-китоби дивиденд тўланган ойдан кейинги ойнинг 20 санасидан кечиктирмай солиқ органига тақдим этилади.

1. Доля в УФ компании «Б», приобретенная предприятием «А», является долгосрочной инвестицией. Проценты по банковскому кредиту, полученному для приобретения доли, относятся на расходы по финансовой деятельности (п. 3.1 Положения, утв. ПКМ № 54 от 05.02.1999 г.). 

Бухгалтерские проводки: 

2. Купля-продажа доли в УФ компании «Б» по указанной стоимости не влечет налоговые последствия для предприятия «А». 

Предприятие «А» не погашает задолженность в течение 1,5 года. Право собственности на долю переходит к нему после оплаты полной стоимости, в течение 1,5 года осуществляются авансовые платежи. При этом налоговые последствия также не возникают.

– Предприятия общественного питания, как правило, покупают продукты на продуктовых базарах за наличные деньги. Наличность получается из банка по чеку, выдается материально ответственному лицу под отчетность. Материально ответственное лицо обязано отчитаться об использовании денежных средств, приложив подтверждающие документы. 

При осуществлении закупа на базаре оформляется закупочный акт. Продукты приходуются на баланс на основании данного акта. Соответственно, на основании авансового отчета материально ответственного лица и закупочного акта признается расходование наличных денег.

– С 1 сентября 2022 года женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов (п. 2 № УП-87 от 07.03.2022 г.). А остальную часть пособия по беременности и родам, исчисленную в соответствии с Положением (рег. МЮ № 1136 от 08.05.2002 г.), уплачивает само предприятие. 

Пособие, выплачиваемое за счет государства, назначается и выплачивается ИС «Единый реестр» за счет средств Фонда социального страхования в «проактивной форме», без обращений граждан (п. 7 Положения, прил. № 1 к ПКМ № 515 от 20.09.2022 г.). Эти суммы выплачиваются напрямую самим работницам. 

Предприятие в бухгалтерском учете отражает расход по выплате пособия по беременности и родам за вычетом суммы, выплачиваемой государством. 

Бухгалтерская проводка:

Дебет 2010 «Основное производство», 9430 «Прочие операционные расходы»

Кредит 6710 «Расчеты с персоналом по оплате труда». 

В Расчете НДФЛ и социального налога отражаются доходы физлиц. Пособие по беременности и родам не включается в состав совокупного дохода физлица (п. 7 ч. 1 ст. 369  НК). Поэтому данное пособие не отражается в этом Расчете.

Олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими ташкилотларида кечки ёки сиртқи таълим шакли бўйича ўқиётган ходимларга лаборатория-имтиҳон сессияларида иштирок этган давр учун ўқув таътиллари ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ҳар йили берилади (МК 385-м.
1-қ.). Ўқув таътилларининг энг кам давомийлиги ҳам календарь кунида белгиланган.

Ўртача иш ҳақи у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни ташкил этувчи ҳисоб-китоб даври ёхуд агар ходим ўн икки ойдан кам ишлаган бўлса, амалда ишланган давр учун ходимга ҳисобланган иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда белгиланади. Бунда тегишли ойнинг 1-кунидан 30 (31)-кунига қадар (февралда - 28 (29)-кунга қадар) бўлган давр охирги кунни ҳам қўшганда календарь ой деб ҳисобланади.

Ўртача кунлик иш ҳақи уни ҳисоблаб чиқаришнинг барча ҳолларида ўртача иш ҳақи суммасини иш кунларининг ўртача ойлик сонига (25,3) бўлиш орқали белгиланади (МК 257-м. 10-қ.). Бундан келиб чиқадики, ўқув таътиллари календарь кунига берилади. Лекин бу давр учун тўланадиган ўртача иш ҳақи шу таътил даврига тўғри келадиган 6кунлик иш ҳафтасидан келиб чиқиб ҳисобланади.

Янги Меҳнат кодексига кўра, фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация энг камида 21 календарь кунидан иборат меҳнат таътилидан келиб чиқиб ҳисобланади (МК 217-м., 234-м. 1-қ.).  Демак, фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация МК 257-моддасига мувофиқ ҳисобланган ўртага иш ҳақидан келиб чиқиб ҳисобланади (МК 233-м.).

Ўртача иш ҳақи меҳнат таътилига чиқишдан ёки ишдан бўшашдан олдинги ойдаги иш ҳақига охирги 12 ойдаги устамалар, мукофот пуллари ва бошқа тўловларнинг 1/12 қисми қўшилиб аниқланади (МК 257-м. 3-қ.).

Сизнинг вазиятингизда 3 млн сўмлик ойлик иш ҳақига қўшимча тўловларнинг 1/12 қисми қўшилади. Аниқланган сумма 25,3 бўлинади ва компенсация қилинадиган кунлар миқдорига кўпайтирилади.

Мавзу бўйича материал:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text189847_kak_rasschitat_otpusknye11#