Если иностранный поставщик был ликвидирован, у вашего предприятия возникает безнадежная кредиторская задолженность. Рекомендуем изучить Положение о порядке снятия с учета безнадежных задолженностей в Единой электронной информационной системе внешнеторговых операций (прил. №1 к ПКМ №216 от 14.04.2021 г.), и списать задолженность в соответствии с требованиями данного Положения.

При списании обязательства у предприятия возникает доход, который следует включить в состав совокупного дохода при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п. 12 ч. 3 ст. 297 НК).

Субъекты предпринимательства, уплачивающие налог с оборота по фиксированной налоговой ставке, на период с 2023 года до 1 января 2026 года были освобождены от обязательства по представлению годовых финансовых отчетов в налоговые органы (п. 1 № ПП-419 от 10.11.2022 г.).

Однако такие предприятия не были освобождены от ведения бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет ведется не только для представления годовой финансовой отчетности в налоговые органы. У бухгалтерской информации много других внешних и внутренних пользователей.

Финансовая отчетность за определенный год представляется за весь календарный год, а не за его части. Ваше предприятия должно представить в налоговый орган финансовую отчетность за весь 2025 год.

Обратите внимание!

Если совокупный доход предприятия превысил 1 млрд сум. 9 октября 2025 года, вы должны были перейти на уплату НДС и налога на прибыль с этой даты (ч. 7 ст. 462 НК). Доходы, полученные после достижения совокупного дохода размера 1 млрд сум., не облагаются налогом с оборота. И если предприятие реализовало товары (услуги) в период с 9 по 15 октября 2025 года, за этот период уже следовало уплачивать НДС (без права зачета налога) и налог на прибыль. 15 октября 2025 года предприятие получило свидетельство налогоплательщика НДС и у него возникло право зачета НДС.

Положение об особенностях исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев (прил. №5 к ПКМ №758 от 14.11.2024 г., далее «Положение») определяет порядок исчисления средней заработной платы работников при суммированном учете рабочего времени, неполной отработке рабочего времени в периоде, принятом для ее исчисления, отсутствии в данном периоде заработной платы и в других отдельных случаях (ч. 10 ст. 257 ТК, п. 1 Положения). Если у вас именно такой случай, вы применяете данное Положение и пересчитываете отпускные работника (п. 9 Положения).

Если у вас не такой случай, средняя зарплата, выплачиваемая за период отпуска, определяется в соответствии с положениями статьи 257 ТК. В данной статье Трудового кодекса не предусмотрено, что, если в период отпуска повышается зарплата, отпускные следует пересчитать с учетом повышения.

Существует часть 12 статьи 257 ТК, в которой установлено, что при пересмотре тарифов в расчетном периоде размер средней месячной заработной платы подлежит перерасчету с учетом измененного тарифа. Здесь речь не о повышении зарплаты в период отпуска, а о пересмотре тарифов в расчетном периоде, т. е. о тарифах и окладах за предыдущие 12 месяцев, на основании которых рассчитывается средняя зарплата.

НДС по товарам (услугам), приобретенным для оборотов, облагаемых нулевой ставкой НДС, принимается в зачет (ч. 1 ст. 266 НК). В результате чего у вас образовалось превышение зачтенного НДС, и вы его вернули на банковский счет предприятия.

Красное сальдо по счету 4410 означает, что вы отминусовали с данного счета сумму, которой фактически не было по его дебету. Т. е. вы уменьшили сальдо счета 4410 на 500 млн сум., а на нем была меньшая сумма, в итоге сальдо оказалось красным. Налоговый орган не вернул бы 500 млн сум., если бы сумма была посчитана неверно в большую сторону. Значит, дебетовое сальдо по данному счету было ошибочным еще до возникновения превышения зачтенного НДС на эти 500 млн сум.

Вам необходимо «вернуться» в предыдущие периоды, сверить дебетовые остатки по счету 4410 с данными в КЛС по НДС и найти момент возникновения расхождений. Исправление ошибки в бухучете осуществляется исходя из причины ее возникновения и существенности.

Чет эл валютасидаги монетар моддалар қайта баҳоланади. Монетар моддаларга қуйидагилар киради (22-сон БҲМС 9-б.):

кассадаги ва банк ҳисобварақларидаги чет эл валютаси маблағлари;

тўланиши ёки олиниши чет эл валютасида белгиланган дебиторлик ва кредиторлик қарзлар (бундан қайтариш мажбуриятсиз олинган ва қайтариш ҳуқуқисиз берилган бўнаклар мустасно);

чет эл валютасидаги кредит ва қарзлар;

чет эл валютасида ходимлар билан ҳисоб-китоблар;

чет эл валютасидаги пул эквивалентлари;

чет эл валютасида тўланадиган дивидендлар ва бошқалар.

Ташкилотлар бухгалтерия ҳисобида ҳар ойда чет эл валютасидаги монетар моддаларни ҳисобот ойининг охирги санасидаги ва операцияни амалга ошириш санасидаги Марказий банкнинг курси бўйича қайта баҳолашни амалга оширади (22-сон БҲМС 8-б.).

Сизнинг вазиятингизда чет эл валютаси корхонангизнинг банк ҳисоб рақамига келиб тушганида, ундан сўнг ҳисоб рақамда сақланиб турганида ҳар ойнинг охирги санасида ва бўнак сифатида чиқиб кетаётганида қайта баҳоланиши керак. Шундан сўнг у товар учун тўланган бўнак сифатида номонетар моддага айланади ва қайта баҳоланмайди (22-сон БҲМС 10-б.).

Выделение – возникновение новой организации путем передачи ей части прав и обязанностей организаций (п. 6 НСБУ №23 «Формирование финансовой отчетности при осуществлении реорганизации», рег. МЮ №3540 от 02.08.2024 г.).

Вам необходимо определить стоимость чистых активов предприятия.

В случае если стоимость чистых активов организации, возникшей в результате выделения, окажется больше величины уставного капитала, зафиксированного в решении учредителей, разница должна быть отражена в разделе «Обязательства» вступительного бухгалтерского баланса по строкам «Долгосрочные отсроченные доходы» и «Отсроченные доходы» (п. 56 НСБУ №23).

В случае если стоимость чистых активов организации, возникшей в результате выделения, окажется меньше величины уставного капитала, зафиксированного в решении учредителей, разница должна быть отражена в разделе «Долгосрочные активы» вступительного бухгалтерского баланса по строке «Нематериальные активы» как гудвилл.

Данная разница подлежит урегулированию в аналогичном порядке в бухгалтерском балансе реорганизуемой организации на дату государственной регистрации организации, возникшей в результате выделения.

Рекомендации по теме:

Как провести реорганизацию в форме выделения

Как юридически правильно провести реорганизацию в форме выделения

29.03.2023 йилдаги ПҚ-103-сон қарор 1-бандида бундай деб ёзилган:

«1. Ўзбекистон Республикасида ишлаб чиқарилган қишлоқ хўжалиги техникалари харидини давлат томонидан қўллаб-қувватлашнинг қуйидаги ягона тартиби 2023 йил 1 апрелдан бошлаб жорий қилинсин:

…

қишлоқ хўжалиги корхоналари ва тадбиркорлик субъектлари томонидан ўрнатилган тартибда шакллантириладиган рўйхат бўйича хориждан олиб келинадиган ишлаб чиқарилганига 3 йилдан ошмаган барча турдаги қишлоқ хўжалиги техникалари ва агрегатлари ҳамда уларнинг бутловчи буюмлари ва эҳтиёт қисмлари, истисно тариқасида, 2025 йил 1 январга қадар божхона тўловларидан (қўшилган қиймат солиғи ва божхона расмийлаштируви йиғимларидан ташқари) ва утилизация йиғимидан озод қилинади ҳамда тадбиркорлик субъектларига эркин муомалага чиқариш (импорт) божхона режимига жойлаштирилган санадан бошлаб қўшилган қиймат солиғини 120 кунгача бўлган муддатга кечиктириб тўлашга рухсат берилади;

…»

Ушбу бандда бундай қишлоқ хўжалиги техникаларини олиб киришда божхона имтиёзи фақат қишлоқ хўжалиги корхоналарига эмас, балки қишлоқ хўжалиги корхоналари ва тадбиркорлик субъектларига берилган. Демак, нафақат қишлоқ хўжалиги корхоналари ўзлари фойдаланиши учун импорт қилганида, балки тадбиркорлик субъектлари сотиш мақсадида импорт қилганида ҳам имтиёз қўлланилган деб хулоса қиламиз.

Эксперт фикрига кўра бундан келиб чиқадики, корхона импорт қилинган комбайнларнинг бирини сотса, импорт қилиш чоғида қўлланилган божхона имтиёзлари бекор бўлмайди, уларни тўлаб бериш мажбурияти вужудга келмайди.

Бу саволга аниқ жавоб олиш учун Божхона қўмитасига ёзма мурожаат қилишингизни маслаҳат берамиз.

Статья 100 ТК предусматривает выплату выходного пособия при прекращении трудового договора по отдельным основаниям. Для этого необходимо рассчитать среднюю заработную плату. Средняя заработная плата рассчитывается в соответствии со статьей 257 ТК.

В вашей ситуации в расчетном периоде были месяцы, которые отработаны не полностью по причине отпуска и больничных. Поэтому средняя заработная плата работника исчисляется в соответствии с частью 7 статьи 257 ТК. Вам следует исчислить среднюю дневную зарплату и умножить на количество дней.

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с частью четвертой настоящей статьи, средняя дневная заработная плата исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа рабочих дней (25,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество рабочих дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа рабочих дней (25,3) на фактическое количество рабочих дней этого месяца и умножения на количество рабочих дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (ч. 7 ст. 257 ТК.).

О том, как исчисляется средняя зарплата в такой ситуации, можете прочитать здесь:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text206587_kogda_i_kak_rasschityvat_srednyuyu_zarabotnuyu_platu1

1. Одному из родителей (опекуну) ребенка в возрасте до двух лет, помимо перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка. Эти перерывы предоставляются не реже чем через три часа продолжительностью не менее тридцати минут каждый. При наличии двух или более детей в возрасте до двух лет продолжительность перерыва устанавливается не менее часа. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по средней заработной плате (ч. 1 ст. 407 ТК).

По средней оплачиваются перерывы для кормления ребенка. Рабочее время оплачивается исходя из должностного оклада или тарифа, сдельной тарификации и т. д.

В вашей ситуации необходимо рассчитать среднюю часовую заработную плату сотрудницы. При этом она вышла на работу из трудового отпуска, который был предоставлен после окончания отпуска по беременности и родам. Среднюю часовую заработную плату сотрудницы следует рассчитать в соответствии с Положением об особенностях исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев (прил. №5 п ПКМ №758 от 14.11.2024 г.).

При суммированном учете рабочего времени, при неполной отработке рабочего времени в периоде, принятом для исчисления, при отсутствии заработной платы в этом периоде средняя заработная плата работника определяется путем деления тарифной ставки (оклада) работника на количество отработанных часов в этом периоде и умножения на количество рабочих часов в периоде, за который сохраняется средняя заработная плата (п. 6 Положения). Вам в данной ситуации следует умножить среднюю часовую заработную плату на количество часов, которые предоставляются сотруднице на кормление ребенка в течение месяца.

В рекомендации можете изучить примеры расчета средней зарплаты в случаях, когда в расчетном периоде нет начисленной зарплаты или фактически отработанных дней.

2. В дальнейшем при исчислении отпускных данной сотруднице вам следует исходить из положений статьи 257 ТК. При этом время и оплата за перерывы на кормление ребенка не исключаются из расчетного периода (абз. 2 ч. 4 ст. 257 ТК).

Об исчислении пособия по временной нетрудоспособности можете прочитать в рекомендации Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при повременной оплате труда.

1. Членские взносы ННО — это целевые поступления, необходимые для решения ее уставных задач, они учитываются на счете 8830 «Членские взносы».

ЭСФ выставляются при реализации товаров и услуг, т.е. при осуществлении предпринимательской деятельности (ст.47 НК). Членские взносы не являются поступлениями от предпринимательской деятельности, на них ЭСФ не оформляется. Члены ННО признают расходы на основании договоров.

2. Бухгалтерский учет и налоговые последствия проведения платных мероприятий зависят от их документального оформления. Однако представление индивидуальных консультаций с изучением первичных документов не входит в компетенцию службы «Мы отвечаем!» Рекомендуем обратиться к налоговым консультантам за индивидуальной консультацией.

Сизнинг саволингизга жавоб 5-сон БҲМС «Асосий воситалар» 24-27-бандлари билан тартибга солинади (АВ рўйхат рақами №3546, 09.08.2024 й.).

Асосий воситаларнинг бухгалтерия ҳисобига қабул қилинган бошланғич қийматини ушбу асосий воситалар қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, реконструкция, модернизация қилиш, техник қайта жиҳозлаш, қисман тугатиш ҳолатларида ўзгартирилади.

Қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, модернизация қилиш ишларига асосий воситаларнинг технологик ёки хизмат мақсадининг ўзгариши, юкламанинг ошиши ва сифатни янада яхшилаш туфайли юзага келган ишлар киритилади.

Реконструкция қилиш ишларига ишлаб чиқариш қувватларини ошириш, маҳсулот (ишлар, хизматлар) сифатини яхшилаш ва номенклатурасини ўзгартириш мақсадларида ишлаб чиқаришни такомиллаштириш ва унинг техник-иқтисодий кўрсаткичларини ошириш билан боғлиқ бўлган ҳамда асосий воситаларни реконструкция қилиш лойиҳаси бўйича амалга ошириладиган мавжуд асосий воситаларни қайта қуриш киради.

Техник қайта жиҳозлашга илғор техника ва технологияларни жорий этиш, ишлаб чиқаришни механизациялаш ва автоматлаштириш, маънан ва жисмонан эскирган ускуналарни модернизация қилиш ва уларни янги, унумдорлиги янада юқори бўлганлари билан алмаштириш асосида асосий воситалар ва уларнинг айрим қисмларининг техник-иқтисодий кўрсаткичларини ошириш бўйича комплекс чора-тадбирлар киради.

Асосий воситаларга ўтказиладиган капитал қўйилмалар асосий воситалардан фойдаланишдан келгусидаги иқтисодий наф ошганда уларнинг бошланғич қийматини оширади. Келгусидаги иқтисодий нафни оширмайдиган бошқа барча харажатлар улар амалга оширилган даврда харажатлар сифатида тан олиниши лозим.

Асосий воситаларни қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, реконструкция, модернизация қилиш, техник қайта жиҳозлашга харажатлар, улар тугатилганидан сўнг, агар улар натижасида асосий воситалар ишлатилишининг дастлаб қабул қилинган меъёрий кўрсаткичлари (фойдали хизмат муддати, қуввати, қўллаш сифати ва бошқалар) яхшиланса (ошса), бундай объектнинг бошланғич қийматини оширади.

Юқоридагилардан келиб чиққан ҳолда, агар корхонангизга тегишли бинони реконструкция қилиш ишлари бу бинодан фойдаланишдан келгусидаги иқтисодий нафни оширса, реконструкция харажатлари бинонинг қийматига олиб борилади. Акс ҳолда корхона харажатларни тан олади.

Қўшимча ўрганиш учун: https://buxgalter.uz/question/23228

Корхона автотранспорт воситасини ҳисобдан чиқариш учун аукцион баённомасини олиши керак. Қолаверса, автотранспорт воситаси сизнинг корхонангизга тегишли, харидорга ЭҲФ расмийлаштиришингиз лозим (СК 47-м.).

Қарз суммасини қоплашдан қолган пул маблағларини МИБ корхонангиз ҳисоб-рақамига ўтказиб бериши лозим.

Ушбу вазиятдаги бухгалтерия ўтказмалари:

Мавзу бўйича ўқинг:

https://buxgalter.uz/question/30445

https://buxgalter.uz/question/23597

https://buxgalter.uz/question/20566

Вазиятдан келиб чиққан ҳолда кўчмас мулк объекти корхонанинг асосий воситаси ҳисобланади. Саволингизга жавоб 5-сон БҲМС «Асосий воситалар»нинг 5-боби билан тартибга солинади (АВ рўйхат рақами 3546, 09.08.2024 й.).

Асосий воситаларнинг бухгалтерия ҳисобига қабул қилинган бошланғич қийматини ушбу асосий воситалар қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, реконструкция, модернизация қилиш, техник қайта жиҳозлаш, қисман тугатиш ҳолатларида ўзгартирилади.

Қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, модернизация қилиш ишларига асосий воситаларнинг технологик ёки хизмат мақсадининг ўзгариши, юкламанинг ошиши ва сифатни янада яхшилаш туфайли юзага келган ишлар киритилади.

Реконструкция қилиш ишларига ишлаб чиқариш қувватларини ошириш, маҳсулот (ишлар, хизматлар) сифатини яхшилаш ва номенклатурасини ўзгартириш мақсадларида ишлаб чиқаришни такомиллаштириш ва унинг техник-иқтисодий кўрсаткичларини ошириш билан боғлиқ бўлган ҳамда асосий воситаларни реконструкция қилиш лойиҳаси бўйича амалга ошириладиган мавжуд асосий воситаларни қайта қуриш киради.

Техник қайта жиҳозлашга илғор техника ва технологияларни жорий этиш, ишлаб чиқаришни механизациялаш ва автоматлаштириш, маънан ва жисмонан эскирган ускуналарни модернизация қилиш ва уларни янги, унумдорлиги янада юқори бўлганлари билан алмаштириш асосида асосий воситалар ва уларнинг айрим қисмларининг техник-иқтисодий кўрсаткичларини ошириш бўйича комплекс чора-тадбирлар киради.

Асосий воситаларга ўтказиладиган капитал қўйилмалар асосий воситалардан фойдаланишдан келгусидаги иқтисодий наф ошганда уларнинг бошланғич қийматини оширади. Асосий воситаларни қўшимча қуриш, қўшимча асбоб-ускуналар билан таъминлаш, реконструкция, модернизация қилиш, техник қайта жиҳозлашга харажатлар, улар тугатилганидан сўнг, агар улар натижасида асосий воситалар ишлатилишининг дастлаб қабул қилинган меъёрий кўрсаткичлари (фойдали хизмат муддати, қуввати, қўллаш сифати ва бошқалар) яхшиланса (ошса), бундай объектнинг бошланғич қийматини оширади.

Келгусидаги иқтисодий нафни оширмайдиган бошқа барча харажатлар улар амалга оширилган даврда харажатлар сифатида тан олиниши лозим.

Шундан келиб чиққан ҳолда, корхонангиз амалга оширилган харажатлар ёки кўчмас мулк объектининг бошланғич қийматини оширади ёки харажатларга ҳисобдан чиқарилади.

Қуйидаги ташкилотлар ҳар йили мажбурий аудиторлик текширувидан ўтиши лозим («Аудиторлик фаолияти тўғрисида»ги Қонун 35-м., №ЎРҚ-677, 25.02.2021 й.):

• акциядорлик жамиятлари;
• банклар ва бошқа кредит ташкилотлари;
• суғурта ташкилотлари;
• қишлоқ хўжалиги кооперативлари;
• инвестиция фондлари ҳамда юридик ва жисмоний шахсларнинг маблағларини жамловчи бошқа фондлар ҳамда уларнинг инвестиция активларини ишончли бошқарувчилари;
• манбалари юридик ва жисмоний шахсларнинг ажратмаларидан иборат бўлган хайрия, жамоат фондлари ва бошқа фондлар (бундан бир календарь йилда банк ҳисобварақларида пул айланмаси мавжуд бўлмаган жамоат фондлари мустасно);
• устав фондида (устав капиталида) давлатга тегишли улушга эга бўлган хўжалик юритувчи субъектлар;
• биржалар;
• ҳисобот йили якунларига кўра қуйидаги шартлардан бир вақтнинг ўзида иккитасига жавоб берган тижорат ташкилотлари: активларининг баланс қиймати базавий ҳисоблаш миқдорининг юз минг баравари миқдоридан ортиқ, маҳсулотларни (ишларни, хизматларни) реализация қилишдан олинган тушуми базавий ҳисоблаш миқдорининг икки юз минг баравари миқдоридан ортиқ, ходимларининг ўртача йиллик сони юз нафардан ортиқ бўлса.

Корхона бухгалтерия ҳисобини истаса қоғозда, истаса дастурий таъминотларни қўллаган ҳолда юритиши мумкин.

Бухгалтерия ҳисобда аналитик ва синтетик ҳисоб тушунчалари мавжуд (Янги таҳрирдаги «Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида»ги Қонун 8-м., ЎРҚ №279-I, 30.08.1996 й.).

Синтетик ҳисоб қонунчиликда белгиланадиган тартибда бухгалтерия ҳисоби объектлари ҳақидаги маълумотларни муайян иқтисодий белгилари бўйича умумлаштириш йўли билан амалга оширилади.

Аналитик ҳисоб бухгалтерия ҳисоби объектлари ҳақидаги батафсил бухгалтерия ахборотини шакллантириш мақсадида бухгалтерия ҳисобининг субъекти томонидан мустақил равишда белгиланадиган тартибда юритилади.

Бир кунда амалга оширилган касса операциялари ва ТМЗлар ҳаракати синтетик ҳисоби умумлаштирилган ҳолда 1С дастурида юритилиши мумкин. Бунда аналитик ҳисоб «IIKO» дастурида юритилса, синтетик ҳисоб маълумотларини ундан текшириб олиш имконияти мавжуд бўлиши керак. Ушбу ҳисоб маълумотлари бир-бирига мувофиқ келса, муаммо вужудга келмайди.

Бухгалтерия ҳисоби юритилиши тартиби ҳисоб сиёсатида белгиланган бўлиши керак.

Односторонние ЭСФ на доходы в виде процентов оформляются только плательщиками налога с оборота (п. 59-1 Положения, прил. №2 к ПКМ №489 от 14.08.2020 г.). Плательщики НДС не оформляют односторонние ЭСФ на расходы и прочие доходы, перечисленные в п. 59-1 Положения. Поэтому ваше предприятие не имеет право оформлять односторонние ЭСФ на процентные доходы.

Когда физлица осуществляют платежи дистанционно посредством электронных платежных услуг (в том числе мобильными приложениями), в приложении автоматически формируется фискальный чек (п. 5 № ПП-5252 от 04.10.2021 г.). В остальных случаях при приеме платежей у населения субъекты предпринимательства обязаны выдавать им чеки онлайн-ККМ или виртуальной кассы (ПКМ №943 от 23.11.2019 г.).

Осуществление торговли и оказание услуг без применения контрольно-кассовой техники влечет финансовые санкции в соответствии со статьей 221 НК.

Бинони асосий восита сифатида кирим қилиш учун асосий ҳужжатлар - бу объектни фойдаланишга қабул қилиш далолатномаси ва кадастр ҳужжатлари.

Бошланғич қиймат фақат пудрат шартномаси суммаси эмас, балки қурилиш ва объектни ишлатишга тайёр ҳолатга келтириш билан боғлиқ барча харажатлар йиғиндисидан шаклланади (5-сон БҲМС «Асосий воситалар» 13-14-б., АВ рўйхат рақами 3546, 09.08.2024 й.).

1. ПУ не является субъектом бухучета и не представляет финансовую отчетность (ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете» в новой редакции, ЗРУ №279-I от 30.08.1996 г.). Для того, чтобы дать определенный ответ, необходимо ознакомиться с первичными документами. У ПУ не может быть дебиторская или кредиторская задолженность перед своим головным офисом (ГО), поскольку это одно юридическое лицо.

Конечно, ПУ может вести учет, пользуясь при этом планом счетов по НСБУ, но это не обязательно. Если вам необходимо каким-то образом вести учет операций между ПУ и ГО, по этому вопросу ваши действия следует согласовать с бухгалтерией ГО.

В вашей ситуации ПУ должно перевести ГО доллары США, а ГО должно перевести ПУ Евро. Вы хотите сделать взаимозачет. В Казахстане и в Узбекистане разная национальная валюта, разный государственный курс долл. США и Евро по отношению к национальной валюте. Поэтому рекомендуем согласовать кросс-курс Евро к долл. США для того, чтобы сумма взаиморасчетов в инвалюте у обеих сторон была одинаковая.

2. Законодательством не предусмотрено, какой именно документ оформляется в данной ситуации. Вы можете оформить обычный акт сверки взаиморасчетов.

Хизмат сафарида бўлган ходимга (у хорижий ёки Ўзбекистон Республикаси ҳудудида бўлишидан қатъи назар) у юборилган ташкилотда амал қиладиган иш вақти ва дам олиш вақти режими татбиқ этилади. Ёхуд хизмат сафаридаги иш режими ходимни хизмат сафарига юборган иш берувчи томонидан тасдиқланадиган хизмат сафари топшириғи билан белгиланади (МК 196-м.).

Агар иш вақти режими ҳар икки ташкилотда (хизмат сафарига юборувчи ва хизмат сафарига қабул қилувчи ташкилотларда) бир хил бўлса ва ходим хизмат сафари вақтида дам олиш кунларида хизмат сафари жойида ишлаган бўлса, ушбу кунлардаги иш учун ҳақ камида икки баравар миқдорда тўланади (МК 263-м. 1-қ.). Агар дам олиш кунларида хизмат сафаридаги ходим дам олган бўлса, бу кунлар учун ҳақ тўланмайди, фақат хизмат сафари харажатлари қоплаб берилади (суткалик, яшаш харажатлари).

Хизмат сафарида бўлган ходимнинг хоҳишига кўра, дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам кунидаги ишланган кунлар бошқа дам олиш куни бериш билан қопланиши мумкин. Агар дам олиш куни ёки ишланмайдиган байрам кунидаги иш бошқа дам олиш куни бериш орқали қопланса, бундай иш учун ҳақ камида бир баравар миқдорда тўланади, берилган дам олиш куни учун эса ҳақ тўланмайди (МК 263-м. 3-қ.).

Бироқ хизмат сафарида қабул қилувчи ташкилотнинг иш вақти режими бўйича ишлаганда, ходим ўша ташкилотда дам олиш куни ҳисобланадиган бошқа кунларда дам олган-олмаганини билиш зарур, чунки иш вақти табелини тўғри расмийлаштириш керак. Агар хизмат сафаридаги ходим «бизнинг» дам олиш кунларимизда ишлаган бўлса, лекин қабул қилувчи ташкилотда белгиланган дам олиш кунларида дам олган бўлса ва уларнинг сони бир хил бўлса, унда хизмат сафаридаги ходим учун дам олиш кунлари қабул қилувчи ташкилотда белгиланган дам олиш кунлари ҳисобланади.

Агар ходим дам олиш кунларида ишлаган бўлса, лекин унга дам олиш кунлари ҳафтанинг бошқа иш кунларида берилган бўлса, умумий белгиланган дам олиш кунларидаги иш учун ҳақ бир баравар миқдорда тўланади (МК 263-м. 4-қ.).

Иш вақти тўғри ҳисобга олиниши ва шунга мувофиқ тўғри тўлов амалга оширилиши учун қабул қилувчи ташкилотдан хизмат сафаридаги ходимнинг ишлаган вақти ва дам олган вақти тасдиқланган маълумотномани сўраб олиш тавсия этилади. Шундан келиб чиққан ҳолда сиз ходимингизга хизмат сафарига тўғри келадиган дам олиш кунлари учун ҳақ тўлаб бериш ёки тўламаслик масаласини ҳал қиласиз, бунда хизмат сафари 2025 йилда ўтиб кетганлигининг аҳамияти йўқ.

Мавзу бўйича ўқинг:

https://buxgalter.uz/question/31297

https://buxgalter.uz/question/23270

https://buxgalter.uz/question/22679

https://buxgalter.uz/question/35153

1. По командировкам по территории Узбекистана и командировкам за пределы страны существуют 2 отдельных положения: Положение о служебных командировках на территории Республики Узбекистан (прил. к ПКМ №424 от 02.08.2022 г.) и Положение о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников государственных органов и организаций за пределы Республики Узбекистан (рег. МЮ №2730 от 19.11.2015 г.). У них свои нормы, которые отличаются друг от друга. Пункт 12 Положения о служебных командировках на территории Республики Узбекистан не распространяется на заграничные командировки.

При этом существуют нормы Трудового кодекса. За период нахождения работника в служебной командировке ему выплачивается средняя заработная плата (ст. 279, 280 ТК). Это касается как командировок по территории Узбекистана, так и командировок за пределы Узбекистана.

О том, как рассчитывается средняя заработная плата, читайте здесь:

Как и когда рассчитывают среднюю заработную плату

1. О том, как оплачивается работа в выходной день, который пришелся на период служебной командировки, читайте здесь:

Необходимость оплаты дней отдыха, которые приходятся на командировку