Налогоплательщики, отнесенные к категории крупных налогоплательщиков, представляют налоговую отчетность и уплачивают налоги (сборы) централизованно с учетом обособленных подразделений (ч.3 ст.20 НК). Крупные налогоплательщики, независимо от местонахождения, представляют налоговую отчетность в Межрегиональную государственную налоговую инспекцию по крупным налогоплательщикам (ч.4 ст.82 НК).

В п.4 Положения (рег. МЮ №3172 от 12.07.2019 г.) определено, какие предприятия относятся к категории крупных налогоплательщиков. Но там не указаны предприятия розничной торговли. Перечень крупных налогоплательщиков ежегодно утверждается ГНК не позднее чем за один месяц до начала следующего налогового периода. Юридические лица, включенные в перечень либо исключенные из перечня крупных налогоплательщиков, уведомляются об этом письменно, в том числе через персональный кабинет налогоплательщика, в течение пяти дней со дня принятия соответствующего приказа Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан. (п.7 Положения).

Скорее всего, ваше предприятие не является крупным налогоплательщиком, наличие работников в количестве 700 человек не является критерием признания крупного налогоплательщика. Вероятно, это предприятие, не являющееся субъектом малого предпринимательства, имеющее обособленные подразделения.

Обособленным подразделением юридического лица Республики Узбекистан является любое территориально обособленное от него подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Местом нахождения обособленного подразделения юридического лица Республики Узбекистан является место осуществления этим юридическим лицом деятельности через данное обособленное подразделение (ст.32 НК).

Налоговые агенты – юридические лица Республики Узбекистан, за исключением крупных налогоплательщиков, в том числе имеющие филиалы и (или) обособленные подразделения с численностью работников более 25 человек, представляют налоговую отчетность по НДФЛ в отношении работников этих филиалов и (или) обособленных подразделений – в налоговый орган по месту учета таких филиалов и (или) обособленных подразделений (ч.2 ст.389 НК). Ваше предприятие должно представлять налоговую отчетность по НДФЛ в Шайхантахурский и Сергелийский районы г. Ташкента.

Доходы от сдачи имущества в аренду являются имущественными доходами физлица. Имущественные доходы облагаются НДФЛ у налогового агента (п.3 ст.375 НК, п.3 ч.1 ст.387 НК). Налоговый агент должен исчислить налог, удержать его с дохода физлица-арендодателя и уплатить в бюджет.

Ставка НДФЛ составляет:

- для физлица – резидента РУз – 12% (ч.1 ст.381 НК);

- для нерезидента – 20% (п.3 ст.382 НК).

При этом в целях налогообложения НДФЛ минимальные ставки арендной платы за 1 кв. м в месяц для физлиц, сдающих в аренду нежилые помещения, в 2022 году составляют (прил. №8 к ЗРУ-742 от 30.12.2021 г.):

- в г. Ташкенте – 32 000 сум.;

- в г. Нукусе и в городах-областных центрах – 18 500 сум.;

- в других населенных пунктах – 7 500 сум.

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12 процентов. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

В вашей ситуации двойного налогообложения нет, это требование законодательства. Предприятие арендует квартиру в интересах физлица, значит, физлицо получает доход в виде материальной выгоды (п.1 ч.1 ст.376 НК). Доход в виде материальной выгоды нерезидента облагается НДФЛ у налогового агента (п.2 ч.1 ст.387 НК). Предприятие должно удержать налог с физлица, но оно и налог уплачивает в бюджет за свой счет. Сумма налога также является для физлица доходом в виде материальной выгоды, который тоже облагается НДФЛ (п.6 ч.1 ст.376 НК). В таком случае для корректного расчета НДФЛ сумму арендной платы нужно рассматривать как 80% дохода физлица-нерезидента, и остальные 20% из этого – это НДФЛ.

Так как и арендная плата, и НДФЛ, уплаченный за физлица-нерезидента, являются для него доходом в виде материальной выгоды, эти суммы не вычитаются при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п.3 ст.317 НК).

Когда предприятие арендует квартиру у физлица, оно не должно уплачивать НДФЛ за него. Оно как налоговый агент должно удерживать с дохода физлица-арендодателя НДФЛ и уплачивать его в бюджет (п.3 ч.1 ст.387 НК). Арендодателю выплачивается арендная плата за минусом НДФЛ. Если предприятие уплачивает его налог за свой счет, то сумма налога является для арендодателя доходом в виде материальной выгоды, налоговые последствия которого аналогичны описанному выше.

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12 процентов. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

1.Йўқ. Уй хўжалигида, шу жумладан деҳқон хўжалигида етиштирилган деҳқончилик маҳсулотларини табиий ва қайта ишланган ҳолда сотишдан олинадиган даромадлар ЖШДСга тортилмайди. Бундан манзарали боғдорчилик (гулчилик) маҳсулотлари мустасно (СК 378-м. 8-б.).

2007 йил таҳриридаги СК 179-моддасига асосан бу имтиёзни қўллаш учун жисмоний шахслар қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини ўзларига тегишли уй ёки деҳқон хўжалигида етиштирганлигини тасдиқловчи ҳужжатлар бўлиши керак эди. Янги таҳрирдаги Солиқ кодексида бундай шарт йўқ. Бундан келиб чиқадики, корхонангиз қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари ҳақиқатда ким томонидан етиштирилганлигини аниқлашга ва солиқ текширувида текширувчиларга исботлашга мажбур эмас.

Қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини деҳқон бозорларида ЯТТлар томонидан ҳам сотилиши мумкин (ВМнинг 07.01.2011 йилдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Рўйхатнинг 3-банди). Бунда ЯТТлар солиқларини ўзлари тўлайдилар.

2.Аҳолидан қишлоқ хўжалик маҳсулотларини сотиб олиш учун нақд пул моддий жавобгар шахсга ҳисобдорлик асосида берилади. Ҳисобдор шахс аҳолидан қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини сотиб олаётганида харид далолатномаси расмийлаштирилади, кейин у корхонага олинган нақд пул ишлатилиши бўйича ҳисобот топширади. Корхона шу ҳужжатлар асосида кирим ордери расмийлаштириб, қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини кирим қилади.

Нет, не распространяется. С 1 апреля 2022 года по 31 декабря 2024 года доходы, начисленные в виде дивидендов по акциям физических лиц – резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан, освобождаются от НДФЛ (п.1 ПП-90 от 17.02.2022 г.). Льгота касается физлиц – акционеров АО, получающих дивиденды. В вашей ситуации физлица являются учредителями ООО.

Лицензия за право пользования программным продуктом должна приобретаться на основании договора. В договоре прописываются права и обязанности сторон, стоимость услуг, другие условия. Инвойс не содержит всех необходимых условий, которые указываются в договоре. В случае возникновения проблем не будет документа, на основании которого стороны будут их рассматривать. По этой причине не рекомендуем осуществлять платеж только на основании инвойса. Также вам нужно уточнить в обслуживающем банке возможность оплаты на основании инвойса, без договора.

Кроме того, нужно уточнить, на каком основании лицензия принадлежит этому физлицу.

Если предприятие оплатит физлицу-нерезиденту лицензию на право пользования программным продуктом, физлицо получает имущественный доход, облагаемый НДФЛ у налогового агента (п.5 ст.375 НК). Ставка налога составляет 20% (п.3 ст.382 НК).

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12 процентов. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

Если предприятие обоснует, что расходы, связанные с переездом иностранного работника в Узбекистан, а также оплата проезда в отпуск на родину туда и обратно осуществляются в интересах предприятия и они служат для развития предпринимательской деятельности, получения доходов, эти расходы будут являться прочими доходами физлиц, облагаемыми НДФЛ (п.15 ст.377 НК, п.4 ч.1 ст.387 НК). При определении налоговой базы по налогу на прибыль они будут вычитаться (ч.ч.1–5 ст.305 НК).

Если предприятие не  обоснует эти расходы, то будет признано, что эти расходы были осуществлены в интересах иностранного физлица. В таком случае это доход в виде материальной выгоды, облагаемый НДФЛ (п.1 ч.1 ст.376 НК, п.2 ч.1 ст.387 НК). Расходы предприятия, являющиеся доходом физлица в виде материальной выгоды, не вычитаются при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п.3 ст.317 НК).

Из ситуации непонятно, кто получает грант. Скорее всего, ваше предприятие получило грант, оно является грантополучателем, а ННО из Евросоюза – грантодателем. В такой ситуации вы не вправе применять льготу по НДФЛ.

Сумма гранта, полученного от негосударственных некоммерческих организаций, международных и зарубежных организаций и фондов, а также в рамках международных договоров Республики Узбекистан в области научно-технического сотрудничества непосредственно налогоплательщиком от грантодателя, при наличии заключения уполномоченного органа, не облагается НДФЛ (п.14 ст.378 НК). Налогоплательщиком НДФЛ является физлицо (ст.364 НК). Льгота, указанная в п.14 ст.378 НК, применяется, если физлицо получило грант непосредственно от грантодателя.

В вашей ситуации грант получает предприятие. Льгота не применяется к заработной плате и другим выплатам физлицам, уплаченным из грантовых средств.

НДФЛ

Для физических лиц – нерезидентов Республики Узбекистан налоговой базой по НДФЛ является совокупный доход без применения налоговых льгот, предусмотренных в разделе XIII НК (п.2 ч.1 ст.366 НК). Для нерезидентов совокупный доход состоит из доходов, полученных ими в течение отчетного (налогового) периода от источников в Республике Узбекистан (п.2 ст.368 НК).

Поэтому вне зависимости будет ли работать физлицо-нерезидент, находясь в Республике Узбекистан или за ее пределами, по трудовому договору или ГПД, выплаты нерезиденту за его консультации признаются доходами в виде оплаты труда (ст.371 НК). При выплате доходов в виде оплаты труда предприятие как налоговый агент должно удержать НДФЛ и уплатить в бюджет (п.1 ч.1 ст.387 НК). Ставка налога – 20% (п.3 ст.382 НК).

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12%. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

При представлении сертификата резидентства Турции доходы в виде оплаты труда физлица-нерезидента предприятие может не облагать их налогом. В таком случае его доходы облагаются налогом в Турции (ст.ст.14–15 Соглашения между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Турецкой Республики об избежании двойного налогообложения доходов, Ташкент, 8 мая 1996 г.).

Социальный налог

Доходы нерезидента в виде оплаты труда также облагаются социальным налогом (ч.1 ст.403 НК, ч.1 ст.404 НК).

Налог на прибыль

Если выплата дохода физлицу-нерезиденту является экономически оправданным и документально подтвержденным расходом, такой расход вычитается при определении налоговой базы по налогу на прибыль (ч.ч.1–5 ст.305 НК).

Физлицо не ставит трудовой контракт, заключенный с иностранной компанией, в налоговых органах и на сайте mehnat.uz.

Так как физлицо является резидентом Узбекистана, оно должно отчитаться по доходам, полученным от иностранной компании, на основании декларации о совокупном годовом доходе и уплатить НДФЛ (ч.1 ст.393 НК). Если иностранная компания удерживала с его доходов подоходный налог и со страной, резидентом которой является эта компания, есть Международный договор об избежании двойного налогообложения, физлицо должно взять справку о доходах и удержанном налоге. Сумма удержанного налога берется в зачет (ст.399 НК). В декларации оно указывает данные из справки.

1. Пособие по беременности и родам не включается в состав совокупного дохода физлица (п.7 ч.1 ст.369 НК). Следовательно, не является объектом налогообложения НДФЛ и социальным налогом.

2. Так как пособие по беременности и родам не признается доходом физлица в целях налогообложения, оно не отражается в Расчете НДФЛ и социального налога.

Да, необходимо. В случае изменения в течение года места основной работы (службы, учебы) физлицо обязано представить справку налоговому агенту по новому месту основной работы (службы, учебы) о выплаченных ему в текущем году доходах и удержанных суммах налога до начисления первой заработной платы. В случае непредставления справки с места прежней основной работы (службы, учебы) или непредставления идентификационного номера налогоплательщика налог удерживается без применения льгот, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 378 и статьи 380 НК. При представлении справки и идентификационного номера налогоплательщика производится перерасчет суммы налога с учетом доходов, полученных по прежнему основному месту работы (службы, учебы). Исчисление налога по новому месту основной работы (службы, учебы) производится исходя из совокупного дохода, полученного с начала календарного года по прежнему и новому основному местам работы (службы, учебы) (ч.ч.8–9 ст.388 НК).

1. Сотрудник принимается на работу в соответствии с трудовым законодательством. Оформляется трудовой договор, приказ.

При использовании личного автомобиля сотрудника для нужд предприятия возможны два варианта:

1) выплачивается компенсация за использование личного автомобиля для служебных поездок. Выплата компенсации производится на основании приказа, подписанного руководителем предприятия, и копии технического паспорта личного автомобиля;

2) заключается договор аренды личного автомобиля.

2. С налоговыми последствиями по НДФЛ и социальному налогу выплаты работнику компенсации за использование личного автомобиля для служебных поездок можете ознакомиться здесь: https://vopros.norma.uz/question/21597 .

Если предприятие арендует автомобиль сотрудника, у последнего возникает имущественный доход, облагаемый НДФЛ у налогового агента (п.3 ст.375, п.3 ч.1 ст.387 НК). Минимальные ставки арендной платы на 2022 год, установленные для физических лиц, сдающих имущество в аренду, утверждены в прил. №8 к Закону «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2022 год». Они применяются в целях налогообложения доходов физических лиц от сдачи имущества в аренду. Если арендная плата, согласованная сторонами, будет меньше минимальных ставок, НДФЛ исчисляется исходя из этих ставок.

При определении налоговой базы по налогу на прибыль вычитаются экономически оправданные и документально подтвержденные расходы (ч.ч.1–5 ст.305 НК). При соответствии расходов данным условиям предприятие может вычесть как арендную плату за автомобиль, так и компенсацию за использование личного автомобиля для служебных поездок.

По договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу единовременно или в рассрочку такую же сумму денег или равное взятому взаймы количество вещей того же рода и качества (сумму займа) (ч.1 ст.732 ГК).

Беспроцентный заем, выданный юридическому лицу, влечет налоговые последствия для заемщика (ч.4 ст.299 НК). Для физлиц-заемщиков такая норма не предусмотрена. Беспроцентный денежный заем, выданный физическому лицу, не влечет налоговых последствий для сторон.

2022 йил 1 апрелдан 2024 йил 31 декабрга қадар Ўзбекистон Республикасининг резиденти ва норезиденти бўлган жисмоний шахсларнинг акциялар бўйича ҳисобланган дивидендлар тарзидаги даромадлари даромад солиғидан озод қилинади (17.01.2022 йилдаги №ПҚ-90 1-банди).

Демак, солиқ имтиёзи акцияларга 2022 йил 1 апрелдан бошлаб ҳисобланган дивидендларга нисбатан қўлланилади. Дивидендлар 2022 йил 1 апрелга қадар ҳисобланган бўлса, улар бўйича ЖШДСни бюджетга тўлаш лозим.

НДФЛ

Налоговое резидентство РУз определяется в соответствии со ст.30 НК. В настоящее время иностранец, принимаемый на работу, нерезидент РУз.

Для физических лиц – нерезидентов Республики Узбекистан налоговой базой по НДФЛ является совокупный доход без применения налоговых льгот, предусмотренных в разделе XIII НК (п.2 ч.1 ст.366 НК). Для нерезидентов совокупный доход состоит из доходов, полученных ими в течение отчетного (налогового) периода от источников в Республике Узбекистан (п.2 ст.368 НК).

При выплате доходов в виде оплаты труда предприятие как налоговый агент должно удержать НДФЛ и уплатить в бюджет (п.1 ч.1 ст.387 НК). Ставка налога – 20% (п.3 ст.382 НК).

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12%. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

Социальный налог

Доходы нерезидента в виде оплаты труда также облагаются социальным налогом (ч.1 ст.403 НК, ч.1 ст.404 НК).

Корхонанинг ходимларни иш жойига олиб бориш ва олиб қайтиш бўйича харажатлари жисмоний шахсларнинг даромади сифатида қаралмайди (СК 369-м. 2-қ. 4-б.). Ушбу норма ходимларнинг иш ҳақига қўшимча берилиши мумкин бўлган тўловларга нисбатан қўлланилмайди.

Йўл чипталарининг қиймати ва бу қийматни қоплаш компенсация тўловлари таркибида меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларга киритилади ва ижтимоий солиқ, ЖШДС, ФЖБПТга мажбурий ажратмаларга тортилади (СК 373-м. 13-б., 371-м., 1-қ., 387-м. 1-қ. 1-б., 403-404-м., 02.12.2004 йилдаги 702-II –сон «Фуқароларнинг жамғариб бориладиган пенсия таъминоти тўғрисида»ги Қонуни 10-моддаси).

Эксперт фикрига кўра, СК 369-моддаси 2-қисми 4-бандидаги норма корхонанинг ўзи ходимларни ишга олиб бориши ва олиб қайтиши ёки буни шартнома асосида бошқа юридик шахсга топшириши натижасида амалга оширадиган харажатларига тегишли.

Да, для выплаты материальной помощи работникам нужны документы, являющиеся основанием – заявления, приказы и другие необходимые документы (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о смерти и т.д.). Не все виды материальной помощи освобождены от НДФЛ. Виды материальной помощи, по которым предусмотрено освобождение от НДФЛ, установлены в п.1 ст.378 действующего НК и в п.1 ст.179 НК в ред. 2007 года. При этом установлены предельные размеры этих выплат, которые не облагаются налогом, а свыше – облагаются.

Премии также выплачиваются на основании приказов. Вам нужно постараться выяснить, какого рода выплаты работникам осуществлялись на самом деле. От этого зависят не только налоговые последствия, но и корректное восстановление бухучета, и составление финансовых отчетов.

Если первичные документы найти не получится, рекомендуем рассматривать их как доходы в виде оплаты труда. Доходы в виде оплаты труда облагаются НДФЛ и обязательными взносами на ИНПС (п.1 ч.1 ст.387 НК, ст.184 НК в ред. 2007 г., ст.10 Закона «О накопительном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ №702-II от 02.12.2004 г.). Эти доходы также облагаются социальным налогом, а до 1 января 2020 года облагались ЕСП (ст.403 НК, ст.306 НК в ред. 2007 г.).

До 1 января 2020 года доходы в виде оплаты труда вычитались при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль (ст.142 НК в ред. 2007 г.). С 1 января 2020 года при определении налоговой базы по налогу на прибыль вычитаются экономически оправданные и документально подтвержденные расходы (ч.ч.1–5 ст.305 НК). Если осуществленные расходы, являвшиеся доходами работников в виде оплаты труда, признаете таковыми, можете их вычесть.

Налоговых последствий по налогу с оборота (ЕНП) нет.

Если сотрудники каждый месяц по новому договору по долгосрочному страхованию жизни просят перечислить зарплату в страховую компанию, это не отвечает требованиям п.15 ст.378 НК. В этом случае налоговую льготу по НДФЛ применять нельзя.

Если предприятие каждый месяц по одному и тому же договору перечисляет зарплату сотрудников по договору по долгосрочному страхованию жизни в страховую компанию и условия договора соответствуют абз. 2–4 п.15 ст.378 НК, то налоговую льготу применять можно. В таком случае при нарушении условий п.15 ст.378 НК либо досрочном прекращении договора и возврате страховщиком части или всей страховой премии, размер возвращенной страховой премии подлежит налогообложению у страховщика (абз.5 п.15 ст.378 НК).

НДФЛ

Для физических лиц – нерезидентов Республики Узбекистан налоговой базой по НДФЛ является совокупный доход без применения налоговых льгот, предусмотренных в разделе XIII НК (п.2 ч.1 ст.366 НК). Для нерезидентов совокупный доход состоит из доходов, полученных ими в течение отчетного (налогового) периода от источников в Республике Узбекистан (п.2 ст.368 НК).

Поэтому, будет ли работать физлицо-нерезидент по трудовому договору или ГПД, выплаты нерезиденту за его консультации признаются доходами в виде оплаты труда (ст.371 НК). При выплате доходов в виде оплаты труда предприятие как налоговый агент должно удержать НДФЛ и уплатить в бюджет (п.1 ч.1 ст.387 НК). Ставка налога – 20% (п.3 ст.382 НК).

Указом Президента «Об очередных реформах по созданию условий для стабильного экономического роста путем улучшения предпринимательской среды и развития частного сектора» одобрено предложение Министерства финансов об установлении с 1 мая 2022 года ставки налога на доходы физических лиц по доходам, получаемым физическими лицами – нерезидентами из источников в Республике Узбекистан (за исключением дивидендов, процентов и доходов от фрахта), в размере 12%. В связи с этим Министерству финансов совместно с заинтересованными ведомствами поручено в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект закона об изменениях и дополнениях в Налоговый кодекс (п.8 УП-101 от 08.04.2022 г.).

При наличии международного договора Республики Узбекистан со страной, налоговым резидентом которой является физлицо, ПУ вправе применить нормы международного договора (ст.400 НК). Для этого физлицо должно представить сертификат резидентства.

Социальный налог

Доходы нерезидента в виде оплаты труда также облагаются социальным налогом (ч.1 ст.403 НК, ч.1 ст.404 НК). Ставка налога – 12% (п.1 ч.1 ст.405 НК). Этот налог уплачивается самим ПУ, с дохода физлица-нерезидента не удерживается.