2020 йил 1 январдан бошлаб барча хўжалик юритувчи субъектлар ҳисобварақ-фактураларни электрон шаклда расмийлаштиришга, сақлашга ва ҳисобини юритишга мажбурдирлар.

Далее

Да, оплата меньше МРОТ возможна, так как сотрудник работает не полную ставку, а значит не выполняет месячную норму труда.

Далее

Налоговой базой является площадь земельных участков по данным органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимость.

Далее

НДС, не указанный в контракте, если  он не удерживается у нерезидента,   перечисляется за счет  компании. И сумма НДС, относимая в зачет в соответствии с главой 37 НК, не признается в качестве расхода.

Далее

Ҳа, қарз бериши мумкин.

Қарз – битим шаклларидан бири бўлиб, ушбу ҳолатда тарафлардан бири юридик шахс, иккинчиси эса жисмоний шахс ҳисобланади

Далее

Методикой расчета НДФЛ в 2018 году можете ознакомиться здесь:https://www.norma.uz/poleznaya_informaciyaВ приведенном примере годовой совокупный доход сотрудника предприятия, ранее не имевшей трудового стажа, равен 1 600 тыс. Далее

Уменьшение суммы начисленного НДФЛ следует отразить путем представления уточненной отчетности за квартал, в  котором  имеются   ошибки. Далее

Формы  налоговой  отчетности   по налогу  на  доходы  физических  лиц  утверждены  Постановлением Об утверждении форм налоговой отчетности (Приложении 2, рег. Далее

Ҳа, имтиёзга эга бўлади. Стационар ва амбулаторияга қатнаб даволаниш ҳақини тўлаб бериш ёки уларнинг ўрнини қоплаш қийматини тўлаш ходимнинг моддий наф тарзидаги даромади ҳисобланади ва уларга ЖШДС солинмайди. 

Далее

Государственная политика в сфере обеспечения занятости трудоспособного населения, прежде всего молодежи, постоянно совершенствуется.В связи с этим в 2017 году издан ряд законодательных актов, в которых рассмотрены конкретные предложения по стимулированию труда молодых специалистов:Согласиться с предложениями Союза молодежи Узбекистана о снижении суммы подоходного налога с молодых работников, закончивших образовательное учреждение не более трех лет назад и впервые принятых на работу, на 50 процентов в первый год работы, на 25 процентов - во второй и третий годы работы (п. Далее