Вновь созданные субъекты малого предпринимательства в течение 6 месяцев с даты их госрегистрации, а в случае строительства ими в указанный период объектов для собственных нужд — до истечения 6 месяцев с даты утверждения акта приемки законченного объекта, но не более одного года с даты их госрегистрации, уплачивают ЕСП без учета минимального размера.

Если вы в августе выполняете мероприятия, включенные в план работы августа, то в соответствии с Положением оплата труда за этот период должна производиться на общих основаниях. В случае отсутствия плана работ на август этот период должен быть признан простоем и оплачен в размере среднемесячной заработной платы (часть первая статьи 159 Трудового кодекса).

В данном случае, вам необходимо руководствоватся статьей 10 Закона РУз от 29.08.1998 года «О договорно-правовой базе деятельности хозяйствующих субъектов».

Нет, не нужна.

Если товары пришли в негодность по причине, зависящей от вашего предприятия (экспортера), в результате чего валютная выручка не поступила в установленный срок, то налоговый орган вправе и обязан применить к нему  финансовую санкцию.

Только в судебном порядке.

Должность должна соответствовать Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих 

В нарушении требований Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан (Приложение N 1 к Указу Президента РУз от 05.01.2011 г. N УП-4262)  сотрудники паспортного стола Чирчикского ГОВД безусловно исходя из ваших слов  проявили халатность в исполнении своих служебных обязанностей, что привело к  выходу из гражданства Республики Узбекистан, о котором вы не знали. 

Законодательство содержит лишь один случай изменения формулировки увольнения – если увольнение признано незаконным по решению суда. 

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.