Последние вопросы:
14.05.2014 [ID: 1228] [ ответов: 1]
Показать ответ
Можно, но с соблюдением требований, установленных законодательством.
Далее14.05.2014 [ID: 1227] [ ответов: 1]
Показать ответ
Негосударственные коммерческие юридические лица (ООО, АО, ЧП и др.) вправе выступать участниками данной ассоциации.
Далее14.05.2014 [ID: 1226] [ ответов: 1]
Показать ответ
Все зависит от условий гражданско-правового договора. В нем должно быть указано, какие виды услуг обязуется оказывать привлеченный юрист.
Далее14.05.2014 [ID: 1225] [ ответов: 1]
Показать ответ
Вам необходимо определить рыночную стоимость, принадлежащей Вам недвижимости. Для этого Вам следует обратиться в оценочную организацию, которая имеет действующую лицензию на право осуществлять оценочную деятельность.
Далее13.05.2014 [ID: 1164] [ ответов: 1]
Показать ответ
Расчет минимального размера единого налогового платежа для предприятий оптовой торговли производится на основании Положения о порядке исчисления и уплаты единого налогового платежа с учетом введения минимального размера единого налогового платежа (зарегистрировано МЮ 03 марта 2011 г N 2203). Далее
13.05.2014 [ID: 1217] [ ответов: 1]
Показать ответ
Рекомендую Вам обратиться в Управление въезда-выезда и оформления гражданства МВД Республики Узбекистан по адресу: г.Ташкент, Шайхантаурский район, ул. Далее
13.05.2014 [ID: 1185] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан, если родители ребенка не являются домовладельцами, то они не имеют права прописать своего ребенка без ведома собственника. Далее
13.05.2014 [ID: 1215] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, необходимо.Установленный действующим законодательством о труде организационно-правовой порядок получения предварительного согласия профсоюзного комитета (далее - представительный орган работников) включает комплекс взаимосвязанных и последовательных действий работодателя и представительного органа работников при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата (численности) работников (пункт 1 части второй статьи 100 Трудового кодекса, далее - ТК). Далее
13.05.2014 [ID: 1214] [ ответов: 1]
Показать ответ
По общему правилу обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя или иное ответственное за ведение трудовых книжек лицо (статья 81 Трудового кодекса; пункт 2. Далее