По корпоративным карточкам товар можно приобретать, а вот по перечислению у индивидуала нет.

В вашем случае необходимо совершить следующие действия.

Оказание Вашим предприятием маркетинговых и консалтинговых услуг иностранному юридическому лицу будет считаться экспортом услуг.

Вы можете отказ школы в принятии ребенка обжаловать в вышестоящий орган либо позвонить по телефонам доверия.

Любой желающий может принять участие в обсуждении законопроектов на Едином портале интерактивных государственных услуг (ЕПИГУ). 

Выигрыш является прочим доходом физического лица (пункт 9 статьи 178 НК РУз) и должен облагаться налогом на доходы физического лица у источника выплаты-юридического лица, то есть Вашего предприятия (статья 184 НК РУз).

Хусусий электрон кутубхонангиз давлат стандартларига мувофиқ бўлиши мақсадида Сизга уни ташкил этишда айрим норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга таянишингизни тавсия қиламан.

Согласно статье 164 Трудового Кодекса удержания из оплаты труда возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия - по решению суда. Сотрудник предприятия может и сам внести излишне полученную сумму заработной платы в кассу или на расчетный счет предприятия.

Меҳнат кодексининг 125-модда 2- қисмида (бундан буён – МК деб юритилади), иш берувчи ҳар бир ходимнинг(асосий иш жойи ёки ўриндош бўлишидан қатъий назар) ҳақиқатда ишлаган иш вақтини, шу жумладан иш вақтидан ташқари ишлаган вақтини ўз вақтида аниқ ҳисобга олиб бориши шарт.

В случае сомнения в легальности деятельности той или иной страховой организации, следует обратиться с соответствующим запросом в Государственную инспекцию по страховому надзору при Министерстве финансов.