Поскольку трудовая книжка является основным документом работника, содержащим сведения о его трудовой деятельности и трудовом стаже, ее правильное заполнение имеет важное значение, как для его дальнейшего трудоустройства, так и для подсчета стажа и оформления пенсии.

Устное требование начальника отдела кадров, не уполномоченного в установленном порядке, является необоснованными, т.к. нет официального решения вышестоящей организации.

Да, является, т.к. в основе их лежат обстоятельства, препятствующие работнику использовать отпуск в соответствии с его назначением, т.е. для отдыха.

Арендные отношения, связанные с использованием частным предприятием (арендатором) здания, принадлежащего физлицу (арендодателю и собственнику того же ЧП) на праве собственности, подлежат оформлению в письменной форме путем составления одного документа (договора).

Первоначально хотелось бы отметить, что, в соответствии со ст.19 Налогового кодекса Республики Узбекистан, юридическое лицо, прошедшее государственную регистрацию в Республике Узбекистан, признается резидентом Республики Узбекистан.

В связи с этим, поскольку в вопросе ограничились указанием на то, что предприятие экспортер является резидентом, однако не указано, является ли оно предприятием с иностранными инвестициями, будем исходить из двух вариантов.

В статье «Статус без лица», на наш взгляд, дано вполне компетентное и квалифицированное разъяснение по вопросам, касающимся деятельности постоянного учреждения.

В связи с этим, постараемся кратко осветить интересующие Вас вопросы.

Согласно ст.20 Налогового кодекса Республики Узбекистан, под постоянным учреждением нерезидента в Республике Узбекистан признается любое место, через которое нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан

Первоначально необходимо, на наш взгляд, отметить, что направленный вопрос не содержит основных необходимых данных.

Во-первых, не указано, находилось ли домостроение в собственности умершего (единолично) или являлось совместной собственностью супругов. Во-вторых, не указано, когда именно и на каком основании домостроение бывшим владельцем (или собственником) было переведено на имя брата – был ли это договор купли-продажи или дарения; когда именно эти договоры были заключены.

Ваша компания вправе сдавать товар индивидуальному предпринимателю на комиссионную реализацию. Однако полагаем, что таким товаром не могут быть обои.

Да, совмещение руководителем (директором, председателем) должности водителя возможно, если это не запрещено уставом или иным локальным актом организации.

Согласно пункта 44 Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан (приложение № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан № УП-4262 от 5 января 2011 года) законодательством Республики Узбекистан в отдельных регионах может вводиться иной порядок прописки, а также в некоторых местностях могут устанавливаться ограничения на пребывание граждан в целях обеспечения охраны здоровья и безопасности населения.