Вопросы категории:
27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оплату транспортных расходов работнику необходимо предусмотреть в коллективном договоре или трудовом договоре и оформить приказом работодателя.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

При добросовестном и непрерывном владении недвижимым имуществом Вы вправе приобрести право собственности на это имущество по истечении пятнадцати лет.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нормативно-правовой акт - это официальный документ, направленный на установление, изменение или отмену правовых норм как общеобязательных государственных предписаний.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 2]
1) Мажбурий прогул вақти учун компенсация ҳисоблашда қайси хужжат тўғри: иш берувчи судга тақдим этган жавоб хатими ёки ишчига берилган маълумотномами? 2) Иш берувчининг қайси маълумотномаси тўғри ҳисобланади? Судга берилган жавоб хатида корхона ишчи ходимларнинг ойлик иш ҳақлари тўғрисидаги малумотларни изоҳ асосида бериши мумкинми? 3) Хозирда ўртача ойлик иш ҳақи миқдори қанча? Ушбу ўртача ойлик иш ҳақи хусусий корхоналарга ҳам тадбиқ этиладими ёки улар ўзлари ўртача ойлик иш ҳақини белгилашадими? 4) Корхона менга ҳисобланган иш ҳақи бўйича қайси муддат учун солиқ ва мажбурий тўловларни тўлайди? 5) Аризамга вақтида жавоб бермаган раҳбар устидан қайси органга мурожаат қилишим мумкин? Бунинг жавобгарлиги қандай?
Показать ответ

Аризангизга жавоб бермаганлик ҳолати юзасидан прокуратура органларига мурожаат қилиш тавсия этилади.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Паспорт на территории Узбекистана выдается в течение 10 дней после отправки заявки в Государственный центр персонализации при Кабинете Министров РУз.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 2]
Показать ответ

Истечение срока действия стикера за границей не является основанием для привлечения к ответственности при въезде в Республику Узбекистан, а также при совершении поездок из одного иностранного государства в другое, за исключением поездок из государств, для въезда в которые в соответствии с международными договорами Республики Узбекистан не требуется оформление въездных виз, в другие иностранные государства. 

Таким образом,& Далее

27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Необходимо встать на консульский учет и затем начать процедуру утраты гражданства Республики Узбекистан.

Далее
27.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для получения постоянной прописки необходимо нотариально удостоверенное согласие собственника жилья.

Далее
26.12.2016 [ ответов: 1]
Мы с мужем переехали в США в 2002 году по лотерее грин-кард, сразу встав на консульский учет. Дети были рождены в США в 2005 и 2008 годах, соответственно имеют американское гражданство. Мы с мужем получили гражданство США в 2009 году. 1. Необходимо ли оформлять отказ гражданства Узб? Для этого сначала нужно поменять паспорта на биометрические? 2. Поменяют ли мне узбекский паспорт, если у меня уже есть американское гражданство? 3. Как быть с детьми: старшей выдали узбекские метрики, сделав ее гражданкой Узбекистана, у младшей американское свидетельство о рождении, но она была рождена, когда мы с мужем еще не имели американского гражданства, то есть по сути были гражданами Узбекистана. Сделают ли младшего ребенка тоже гражданкой Узб? Нужно ли детям тоже оформлять отказ от гражданства? 4. Возможны ли более простые варианты поездки в Ташкент, как например, просто оформить визу в Узбекистан на наши американские паспорта?
Показать ответ

1. Да, необходимо получить биометрические паспорта, а затем обращаться за отказом от гражданства.

2. Да, поменяют.

3. Дети в данном случае являются гражданами Узбекистана.

4. Для поездки надо использовать паспорта граждан Республики Узбекистан. 

Далее
26.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Льгота для участников войны в размере 4 МРЗП применима в случае наличия справки с прежнего места работы, которая позволяет удерживать НДФЛ по шкале.

Далее
26.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, Вы вправе повторно подать заявление о взыскании алиментов. Иск можно подать в суд по месту Вашего проживания.

Далее
26.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вам необходимо заключить трудовой договор с работником, издать приказ о его принятии на работу, а также открыть ему трудовую книжку.

Далее
25.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, вправе, если такая обязанность не возложена на него трудовым договором или локальным актом предприятия.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика