Внутреннее совмещение по вакантной должности «ведущий менеджер транспортного отдела» для инженера по ТБ и ОТ не противоречит законодательству.
ДалееМожно принять на работу председателем профсоюза работника с условием выполнения этой работы в свободное от основной работы время.
ДалееОсновной работодатель не имеет право запретить сотруднику работать по совместительству.
ДалееНизомнинг 2 бандида кўрсатилган хорижий фуқароларга корхона рухсатнома ва тасдиқнома олиши шарт эмас. Қолган холларда корхона рухсатнома ва тасдиқнома ўрнатилган тартибда олиши шарт.
ДалееВ законодательстве не предусмотрено каких-либо ограничений о количестве организаций, в которых работник может работать по совместительству.
ДалееДиректором ТЧСЖ по внешнему совместительству работать не запрещено.
ДалееПроцедура увольнения зависит от того, в каком порядке сотрудник был принят на совмещение.
ДалееСотруднику не запрещено работать по совместительству в свободное от работы время.
ДалееПрямого запрета на принятие иностранного работника в качестве совместителя для работы на территории Узбекистана, законодательство не предусматривает.
ДалееХодимни унинг розилигига кўра ўзининг асосий ишидан ташқари, вакант лавозим бўйича қўшимча мажбуриятларни бажаришга жалб этиш мумкин
ДалееВ ЕНСТ регистрировать договор совместителя необходимо.
ДалееОформление работника по совместительству на другой фирме возможно.
ДалееНа работника возможно временно возложить дополнительные обязанности или заключить второй трудовой договор.
ДалееПри работе по совместительству вы не можете работать более, чем на 0,5 ставки и получать более 50% от оклада.
ДалееЗаконом не предусмотрено ограничений работы по совместительству в нескольких организациях.
ДалееЗаданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.
ДалееПринимая на работу специалиста, имеющего постоянное место работы и работающего на полную ставку:
ДалееДа, заключение трудового договора о работе по совместительству с хирургом возможно, с условием ограничения продолжительности рабочего времени не более одной месячной нормы.
ДалееНет необходимости в трудовом договоре с совместителем указывать это обстоятельство.
Далее