Вопросы категории:
29.07.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Действующим трудовым законодательством не установлено ограничение на право работника осуществлять трудовую деятельность в нескольких организациях по совместительству. Но при соблюдении некоторых условий.
Далее10.06.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Законодательством работодателю такого права не дано, соответственно, эти действия могут быть признаны незаконными.При 5-дневной рабочей неделе работникам предоставляются 2 выходных дня в неделю, а при 6-дневной – 1 день. Далее
24.04.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Действия работодателя и профсоюзного комитета незаконны.Так как работодатель увеличил рабочий день на 2 часа сверх установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены), следовательно, данная работа является сверхурочной (часть первая статьи 124 Трудового кодекса). Далее
22.03.2014 [ ответов: 1]
Показать ответ
Вы в IV квартале 2012 года отработали более 600 часов, а норма по календарю рабочего времени 509 (5-дневная рабочая неделя) и 505 часов (6-дневная ). Часы переработки (работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период) – около 100 часов по окончании учетного периода должны быть оплачены вам в двойном размере (статья 157 ТК). Далее