Таълим ташкилотларининг педагог ходимларига ҳақ тўланадиган ҳар йилги узайтирилган таътил тақдим этилади.

Время предоставления трудового отпуска может быть измененено по соглашению сторон.

Бола парваришлаш таътили даври учун меҳнат таътили берилмайди.

Олдинги ой, яъни охирги календарь ойнинг тариф ставкаси (лавозим маоши)дан келиб чиқиб таътил пули ҳисобланади.

Ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календарь кун бўлган, бироқ жами саккиз календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади.

По желанию работника можно компенсировать часть каждого неиспользованного отпуска денежной компенсацией по установленным правилам.

Накопившиеся отпуска «не сгорают» и сохраняются за работником.

Продолжительность трудовых отпусков исчисляется только в календарных днях. 

Трудовое законодательство не предусматривает возможности не использовать трудовые отпуска работниками. 

Йўқ, мумкин эмас.

Меҳнат шартномаси тарафларининг келишувига кўра ходимга ишлаган 6 ой ўтгунига қадар ҳам меҳнат таътили берилиши мумкин.

Дополнительные выходные дни должны входить в расчет отпускных дней.

При определении длительности трудовых отпусков не учитываются только праздничные нерабочие дни.

Меҳнат таътили ўқув таътилига тушган қисми тегишли кунларга узайтирилади.

Выход на работу - 8 января 2024 года.

Запрета в ТК о предоставлении отпусков с выходных дней не имеется.

Таътилга фақат дам олиш байрам кунлари кирмайди.

Несмотря на то, что отпуск предоставляется в календарных днях, отпускные рассчитываются исходя из шестидневной рабочей недели.

Все дополнительные и перенесенные дни отдыха по новому ТК в расчет отпускных дней входят.

Таътил тўлиқ берилади.