Вопросы категории:
25.08.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Зарплата по 1-рязряду составляет 980 тыс. сум.

Далее
30.07.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас.

Далее
07.06.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Не предусматривается выполнение обязанностей отсутствующего работника без дополнительной оплаты.

Далее
30.05.2023 [ ответов: 2]
Показать ответ

Вы имеете право начислять и выплачивать заработную плату руководителю - иностранному гражданину.

Далее
15.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Амалиёт ўташ даврида иш берувчи ва ходим ўртасида келишувига асосан хақ тўланиши мумкин.

 

Далее
14.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Выплата заработной платы один раз в месяц неправомерна.

Далее
05.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Во внебюджетных организациях системы премирования, доплат и надбавок, других стимулирующих выплат к основной части заработной платы устанавливаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.

Далее
05.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қонунчиликда давлат бюджетидан ёки аралаш тарзда маблағ билан таъминланадиган олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилар таркиби меҳнатига ҳақ тўлаш бўйича базавий лавозим маошлари миқдорлари белгиланган.

Далее
03.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Выплата заработной платы один раз в месяц не допускается.

Далее
03.05.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Время нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включается.

Далее
20.04.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ
Ходим ўзига тегишли бўлган иш хақи ва унга тенглаштирилган маблағларни бошқа банк картасига, шу жумладан, бошқа шахснинг банк картасига ўтказиши мумкин. Далее
11.04.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Доплата за выслугу лет может производиться на основании локального или внутриведомственного акта.

Далее
03.04.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

В законодательстве не предусмотрен отдельный «вечерний» вид режима рабочего времени.

Далее
03.04.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, при оплате труда временно переведенного работника, которому выплачивается средняя зарплата, работу в ночное время также нужно отдельно оплачивать.

Далее
29.03.2023 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа 20 и 22 марта 2023 года должна оплачиваться в двойном размере.

Далее
26.12.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа водителей регулируется в соответствии с трудовым законодательством и соответствующими положениями.

Далее
09.12.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Условия получения сотрудником части прибыли предприятия можно прописать в договоре.

Далее
23.11.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Надбавка за разъездной характер работы не выплачивается работникам, которые получают надбавку за работу вахтовым методом. 

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика