Мукофотлаш корхонанинг ички локал хужжатларда кўрсатилади.

Законодательством произведение доплаты за общественную нагрузку не предусмотрено.

Поликлиника IV тип муассаса деб хисобланади.

При сменном режиме работы выходные работникам предоставляются по скользящему графику. 

Агар ушбу 4 та ходим бир хил иш бажариб, бажарган иши натижалари бир хил бўлса, уларга турлича иш ҳақи ҳисоблаш мумкин эмас.

Да, это возможно, так как не противоречит действующему законодательству.

Қўшимча таътил Ўзбекистон Республикасида аккредитациядан ўтган ўқув юртида ўқиётган талабага берилади.

ВМнинг 1996 йил 12 апрелдаги 147-сон қарорида белгиланган тариф коэффициентлари қўлланиши керак.

Эксперт фикрига кўра, ВМнинг 19.01.2022 йилдаги 34-сон Қарори 11-бандига асосан ушбу банддаги талабга жавоб берадиган рус тили ўқитувчилари сертификат олинган кундан бошлаб икки йил давомида устама олишга ҳақли.

Да, возможно.

Ходимнинг айбисиз бекор туриб қолинган вақтда унинг ўртача иш ҳақи сақланади.

Студентам проходящим стажировку можно оплачивать на основании договора.

Ходим иш берувчига фақат бевосита етказилган ҳақиқий зарарни тўлаши шарт.

Меҳнат шартларини ўзгартириш буйруғи билан расмийлаштирилади.

Тегишли бўлган ойлик (иш хақи) ходимнинг ўзмнмнг хохишига кўра ишлатилиши мумкин.

Работа в дополнительные нерабочие дни будет считаться сверхурочной и оплачиваться не менее чем в двойном размере, если суммированный учет рабочего времени превысит установленную норму.

Пастроқ разряддаги лавозимда ишлаётган ходимни юқорироқ разряддаги лавозимга вақтинча ўтказиш мумкин.

Устама тўлаш тартиби локал ҳужжатда белгиланади.

14 и 15 мая 2021 года были объявлены нерабочими днями для всех видов рабочей недели.

Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси муддати тугагандан кейин ишга тушиш мумкин.