Если сотрудник работает согласно графику работ в учетном периоде не более установленной нормы, дополнительные выходные и нерабочие дни в расчет не входят.
ДалееРазмеры аванса не ограничены законодательством. Их процент устанавливается в коллективном договоре.
ДалееВо время временной нетрудоспособности работодатель не вправе допускать сотрудника до работы.
ДалееИшчи касибларнинг максимал ва минимал разрядлари ВМ 2017 йил 4 октябрдаги 795-сонли қарорининг иловасида кўрсатилган.
ДалееБир ходимнинг ойлигини бошқа ходимнинг пластик картасига ўтказиш.
ДалееРабота в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере или по желанию работника компенсируется предоставлением другого выходного дня с оплатой труда в одинарном размере.
Далее2019 йил 6 сентябрдаги 743-сон қарори билан тасдиқланган разрядлар 2019 йил 1 январдан қўлланинилиб шу лавозимлардаги ходимлар иш хақлари қайта ҳисобланади.
ДалееВыдача материальной помощи совместителю зависит от решения руководителя и наличия данного условия в локальных актах предприятия.
ДалееЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты и стимулирования труда, а также со штатным расписанием.
ДалееҲа, тўловлар Президент фармонларига асосан ошириб борилади.
ДалееДа, оплата меньше МРОТ возможна, так как сотрудник работает не полную ставку, а значит не выполняет месячную норму труда.
ДалееПерсональные надбавки к заработной плате работников и дисциплинарные взыскания - это разные вещи.
ДалееУчитывая, что на работника планируется возложить обязанности совершенно отличные от основных (персонал другой категории), доплату за эту работу производить нужно.
ДалееНа сегодняшний день отраслевой документ, повышающий заработную плату внебюджетному пенсионному фонду, не принят.
ДалееИш берувчи томонидан ходимларга кўрсатиладиган моддий ёрдам тури, сони ва пул миқдорига нисбатан қонунчиликда чекловлар йўқ. Фақат айрим турдаги моддий ёрдамга солиқ имтиёзлари қўлланилади.
ДалееНачисление с привязкой к МРОТ или в фиксированной сумме за декабрь будет производиться с даты внесения соответствующих изменений в локальный акт.
ДалееПособие по беременности и родам исчисляется по среднему заработку по основному месту работы и по совместительству раздельно.
ДалееВМнинг 11.01.2012 й. 6-сонли қарорининг 2-бандига кўра, меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича Ягона тариф сеткасидан фойдаланадиган хўжалик ҳисобидаги ташкилотларга уларнинг молиявий имкониятларидан келиб чиққан ҳолда Ягона тариф сеткасининг оширилган тариф коэффициентларини белгилаш ҳуқуқи берилган.
ДалееIsh vaqtidan tashqari ishlar xodimning roziligi bilan qo’llanishi mumkin.
Далее