Сменанинг соат 22-00 дан 6-00 гача бўлган вақти учун бир ярим баравар миқдорида иш хақи тўланади.

Конкретного ответа на вопросы по расчету отпускных дней и компенсаций в переходный период в новом ТК нет.

Дни отпуска, подлежащие компенсации, исчесляются за период действия нового ТК в календарных днях.

Иш берувчи иш ҳақини, таътил тўловларини, меҳнат шартномаси бекор қилингандаги тўловларни ва (ёки) ходимга тўланиши лозим бўлган бошқа тўловларни тўлаш муддатини бузган тақдирда, уларни тўлов муддатидан кейинги кундан эътиборан то ҳақиқатда ҳисоб-китоб қилинган кунни ўз ичига олган муддатгача ҳар бир кечиктирилган кун учун Ўзбекистон Республикаси Марказий банкининг ўша вақтда амалда бўлган қайта молиялаштириш ставкасидан келиб чиққан ҳолда фоизлар (пулли компенсация) Далее

Конкретного ответа на вопросы по расчету отпускных дней и компенсаций в переходный период в новом ТК нет.

Суд қарори билан иш берувчи буйруғи бекор қилинганда ходимнинг барча хуқуқлари тикланади.

Фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация охирги ойликдан келиб чиқиб ҳисобланади.

ТК не дает однозначного ответа на вопрос как высчитать рабочие дни, приходящие на календарные дни дополнительного отпуска, выплачиваемого в виде компенсации

Денежная компенсация выплачивается работнику при прекращении трудового договора за все неиспользованные трудовые отпуска.

Меҳнат кодексининг 385-моддасида кўзда тутилган кафолатлар ва компенсациялар Ўзбекистонда аккредитациядан ўтган таълим ташкилотларида кечки ёки сиртқи таълим шакли бўйича таълим олаётган ходимларга берилади.

Ходим коллеждан кейин техникумда ўқиса  МКнинг 385  моддасида кўрсатилган ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда ўқув таътили берилиши керак.

При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным основным отпуском, в том числе и удлиненным.

Если у работника по одному и тому же заболеванию непрерывный период нетрудоспособности составляет четыре месяца, а с перерывами составляет в совокупности шесть месяцев в течение двенадцати месяцев, больной направляется в МСЭК.

Фойдаланмаган таътил учун компенсация ҳисобғкитоб қилиш кунидаги окладдан келиб чиқиб тўланади.

Cчитаем, что необходимо учесть затраченные часы выходного дня и оплатить их в двойном размере.

Родственники получают возмещение только в связи со смертью кормильца.

Ушбу ҳолатда нафақа ойлик иш ҳақингизни 100 фоизи миқдорида тўланади.

Необходимо обратиться в Центр содействия занятости с запросом о правомерности произведения выплат.

Выплатить денежную компенсацию взамен неиспользованных дней отпуска свыше 15 рабочих дней возможно, но только по просьбе работника.

При прекращении трудовых договоров по инициативе работодателя, в т.ч. и в связи с ликвидацией предприятия работникам выплачивается не только выходное пособие.