Да, суточные выплачиваются за всё время пребывания лица в командировке, включая время нахождения в пути.

Зa командированным работником сохраняется место работы (должность), средний заработок для сдельщиков и должностной оклад или ставка для остальных категорий работников за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.

Хизмат сафарида хусусий автотранспортдан фойдаланганлиги учун сарфланган маблағларни бюджет ҳисобидан тўлаб бериш амалдаги қонун ҳужжатларида кўзда тутилмаган.

Малака ошириш учун хизмат сафарига юборилган ишчига хизмат сафарида бўлган муддатида ўртача иш ҳақи, ҳамда турар жой ижараси бўйича, хизмат сафари жойига бориш ва иш жойига қайтиш харажатлари қопланади, шунингдек суткалик харажатлар тўланади.

Меҳнат ҳақининг миқдори иш берувчи билан ходим ўртасидаги келишувга биноан белгиланади (МКнинг 153-моддаси).

За день вылета командированного работника, если его прилет в иностранное государство приходится на следующий день, а также за день его же обратного прилета,  если он вылетел из иностранного государства накануне, суточные расходы ему не выплачиваются.

Нет, при наличии подтверждающих документов· вопрос о правомерности оплаты авиабилета и выплаты командировочных расходов за пределы РУз без заключенного импортного контракта не должен возникнуть.

Да, по возвращении из командировки работник должен представить авансовый расчет.

Оплата расходов по служебным командировкам в пределах Республики Узбекистан производится согласно Инструкции (МЮ № 1268 от 29.08.2003 г.) по следующим документам:

Нет, неиспользованные денежные средства в иностранной валюте, выданные на командировку, должны быть возвращены в банк.

Режим рабочего времени устанавливается предприятием самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка, иных локальных актах, а при их отсутствии - по соглашению между работником и работодателем.

Да, нужно. В течение 3-х дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет, к которому прилагаются командировочное удостоверение, оформленное в установленном порядке, и документы, подтверждающие фактические расходы, произведенные в командировке.

Для выезжающих в Германию норма суточных расходов составляет 40 евро в сутки на человека.

Корхонангиз ходими бўлмиш жисмоний шахснинг сафар харажатлари мақсадида хорижий валютани мустақил харид қилиши ва уни ушбу мақсадларда сарфлаши амалдаги қонунчиликка зид эмас.

Руководитель предприятия имеет право принять решение о возмещение расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов.

Если поездка Вашего сотрудника будет соответстсвовать критериям служебной командировки с производственной необходимостью, то возмещаемые предприятием расходы по проезду домой и обратно каждый 3 месяца не будут рассматриваться в качестве дохода физического лица и будут являться вычитаемыми при расчете налогооблагаемой прибыли.

Когда аванс выдан в одной валюте, а расход произведен в иной валюте, вы должны рассчитать расход командированного исходя из курса фактического обмена валюты.

Хизмат сафарлари тўғрисидаги йўриқноманинг амал қилиши ходимнинг малака ошириш билан боғлиқ сафарига татбиқ этилмайди. Демак, ходимни кўпи билан 40 кунлик муддатга хизмат сафарига юбориш тўғрисидаги норматив мазкур ҳолатда татбиқ этилмайди.