Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади.

Если премия выплачивается после утверждения итогов за 2024 год, то расход признается в феврале 2025 года.

Если премия сотруднику выдается за декабрь 2024 года, данная премия и социальный налог по ней должны быть включены в расходы предприятия в декабре 2024 года.

Порядок организации труда при вахтовом методе, режим труда и отдыха, учет рабочего времени, а также оплата труда работников - вахтовиков определены специальным Положением.

Порядок организации труда при вахтовом методе, режим труда и отдыха, учет рабочего времени, а также оплата труда работников - вахтовиков определены специальным Положением.

За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику гарантируется сохранение его средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей 257 ТК.

Персональная надбавка включается при расчете сверхурочных, так как является неотъемлемой частью заработной платы работника.

Совместитель, отработав шесть месяцев имеет право получить отпускные в полном размере.

Сверхурочная работа, работа в праздничные и выходные дни и в ночное время оплачиваются в повышенном размере.

Сверхурочная работа и работа в ночное время оплачиваются в повышенном размере.

Тунги вақтдаги иш учун ҳақ тўлаш МКнинг 264-моддасига асосан амалга оширилади.

Ходимга тўланиши лозим бўлган пулли компенсациянинг миқдори Ўзбекистон Республикаси Марказий банки қайта молиялаш ставкасининг ўн фоизи миқдорида белгиланади

Выплата заработной платы работнику производится, как правило, непосредственно по месту выполнения им работы.

Меҳнатга иштироки коэффиценти – бу ходимнинг бўлинма ёки корхона меҳнати натижаларига қўшган умумий ҳиссасидир.

Мукофотлаш, иш ҳақи асосий қисмига доир қўшимча тўловлар ва устамалар, бошқа рағбатлантирувчи тўловлар тизимлари иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра белгиланади.

1 декабрь 2023 йилдан МҲЭКМ 1 050 000 сўм қилиб белгиланган.

Для расчета фактической зарплаты работницы за январь и февраль 2024 года вам нужно поделить ее должностной оклад на количество рабочих дней в месяце и умножить на количество фактически отработанных дней.

При подвижном характере работы суточные не выплачиваются, работники получают соответствующие надбавки.

Законодательство не предусматривает какие-либо ограничения на выплату зарплаты таким образом.

Ўзингиз ишлаб чиқармаган қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари билан ходимларингизнинг меҳнатига натура шаклида ҳақ тўлашингиз мумкин эмас.