Вопросы категории:
09.03.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется оклад работника на месяц наступления нетрудоспособности с увеличением на 1/12 суммы доплат, премий и прочих надбавок за последние 12 месяцев, на которые был начислен социальный налог.

Далее
02.03.2022 [ ответов: 1]
Показать ответ

Выплата компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг участнику боевых действий в Афганистане не является расходом предприятия. Предприятие получает эти средства у внебюджетного ПФ и выплачивает «афганцу».

Далее
01.07.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Компенсация стоимости бензина работнику, который за свой счет заправил служебный автомобиль, рассматривается как прочий доход работника.

Далее
17.05.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности 16–25 апреля 2021 года вам нужно определить средний заработок работника за март 2021 года.

Далее
11.03.2021 [ ответов: 1]
Показать ответ

Нет, если на предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности субботний день не оплачивается?

Далее
02.12.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для передачи сотрудникам продуктовых наборов необходимо издать приказ, на основании которого продукты будут закуплены и розданы работникам. Для раздачи необходимо оформить ведомость и раздать продуктовые наборы пофамильно, с проставлением подписи о получении.

Далее
07.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ўриндошлик бўйича ишлайдиганлар барча таътиллар, шу жумладан даволаш муассасаси томонидан тасдиқланган меҳнатга лаёқатсизлик варақасига асосан нафақа тўланган ҳолда ҳомиладорлик ва туғиш таътилини олишга ҳақли.

Далее
07.07.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ҳомиладорлик ва туғиш таътили бўйича нақафа биринчи марта ишга кирганлар ёки 12 ойдан ортиқ муддатлик танаффусдан сўнг меҳнат фаолиятини тиклаётганлар учун ишга қабул қилинган кундан бошлаб ҳақиқатда ишланган вақтга қараб белгиланади.

Далее
03.04.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

ҚҚСга тортиш мақсадидатоварни бепул бериш солиққа тортиладиган айланма сифатида қаралади.

Далее
20.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик бўйича нафақа меҳнат қобилияти йўқолган биринчи кундан то у тиклангунга қадарберилади.

Далее
09.03.2020 [ ответов: 1]
Показать ответ

Агар вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида иш ҳақи ўзгарган бўлса, шу даврдан бошлаб нафақа миқдори ҳам тегишли равишда қайта ҳисоблаб чиқарилади.

Далее
09.12.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, право на компенсацию за питание сохраняется за сотрудником и в те дни, когда он был на повышении квалификации,  если  иное  не  предусмотрено в   локальных  актах  предприятия.

Далее
31.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Из числа месяцев, на которое делится сумма премий, исключаются месяцы нахождения  в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до трех лет.

Далее
03.10.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, расходы предприятия на оплату аренды жилого помещения для проживания иностранного работника являются для него доходами в виде материальной выгоды.

Далее
17.07.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ
1. Ходим даволаниш харажатлари корхона раҳбарининг буйруғи асосида тўлаб берилади. Буйруқда харажатларнинг қандай қисми корхона ҳисобидан, қандай қисми ходим иш ҳақи ҳисобидан тўланиши кўрсатилиши зарур. Далее
12.07.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Оплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по дням, указанным в листке по временной нетрудоспособности, который предоставил работник.

 

Далее
15.04.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Проводки зависят от того, будет ли предприятие удерживать с заработной платы работника сумму медицинского страхования.

Далее
27.03.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется оклад работника на месяц наступления нетрудоспособности с увеличением на 1/12 суммы премий и прочих начислений  за последние 12 месяцев облагаемых  ЕСП. Далее
27.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа, ходимнинг иш стажидан қатъий назар, иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида берилади.

Далее
27.02.2019 [ ответов: 1]
Показать ответ

Айни ҳолатда касаллик варақаси нотўғри расмийлаштирилган. Фикримча, ушбу вазиятда бу каби масалаларни раҳбарнинг ўзи ҳал қилиши мумкин.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика