Если в договоре отдельно установлена сумма вознаграждения исполнителя, а также расходы, которые оплачивает либо возмещает заказчик, то: доходом физического лица в виде оплаты труда (статья 172 Налогового кодекса) является только сумма вознаграждения - гонорар за лекцию. Далее

Чеки на бензин, купленный для заправки служебного автомобиля в командировке, являются документом, подтверждающим затраты сотрудника на проезд, которые должны быть ему возмещены согласно пункту  9 Инструкции о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан, утвержденной постановлением МФ и МТСЗН, зарегистрированным МЮ 29. Далее

Расчет рабочего времени на год  производится Министерством труда и социальной защиты населения. Расчет на 2014 год  дается в письме МТСЗН от 12. Далее

Иностранный гражданин, въезжающий в Узбекистан для осуществления трудовой деятельности, может работать в республике только при наличии выданного на его имя подтверждения на право заниматься трудовой деятельностью и на основании полученного работодателем разрешения (Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан). Далее

Да, можно, если, конечно, вы к последнему дню месяца начислили заработную плату работникам, произвели платежи в бюджет и подали кассовую заявку на получение наличных денег из банка на 30 (31) число. Далее

Расчет среднемесячной заработной платы для начисления отпускных производится в соответствии с приложением N 6 к Постановлению Кабинета Министров от 11. Далее

Расчет среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков производится исходя из заработной платы, установленной по тарификации, или должностного оклада на день расчета с увеличением на 1/12 часть суммы, превышающей в расчетном периоде установленную заработную плату по тарификации или должностной оклад. Далее

В данном случае задолженность по зарплате перед работником следует учитывать на счете 6710 до истечения срока исковой давности по ней, который, согласно статье 150 Гражданского кодекса, составляет 3 года. Далее

На основании письменного заявления работника об отказе в получении начисленной ему заработной платы сумма задолженности перед ним обращается в доход предприятия. Далее

Иностранные граждане имеют право на накопительное пенсионное обеспечение и, соответственно, на получение индивидуального накопительного пенсионного счета (ИНПС), если они постоянно проживают на территории Узбекистана (статья 4 Закона "О накопительном пенсионном обеспечении граждан" от 2. Далее

Работа в праздничные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере (статья 157 ТК). Конкретные размеры оплаты устанавливаются в коллективном договоре, а если он не заключен, определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников. Далее

Предоставление отгулов (то есть оплачиваемых дней отдыха) взамен оплаты за работу в ночное время Трудовым кодексом не предусмотрено. Ночное время должно быть оплачено не ниже чем в полуторном размере часовой тарифной ставки. Далее

Ночным считается время с 22.00 до 6.00 часов (статья 122 Трудового кодекса (ТК)). Привлечение к работе в ночное время производится на основании приказа (распоряжения) руководителя, в котором указываются работники, привлекаемые для работы в ночное время, и сумма доплаты. Далее

Рассмотрим пример расчета заработной платы за декабрь 2013 года для 11 разряда. При применении тарифной системы расчет заработной платы за декабрь будет производиться в следующем порядке: При 5-дневной рабочей неделе из 22 рабочих дней 10 приходится на 1-14 декабря и 12 - на 15-31 декабря; тарифная ставка по соответствующим МРЗП составит 524 741 сум (91 530 х 5,733) и 550 970 сумов (96 105 х 5,733); тарифная ставка по 11 разряду ЕТС за декабрь составит 539 048 сумов (524 741 / 22 х 10 + 550 970 / 22 х 12). Далее

Рассмотрим примеры расчета за декабрь 2013 года. При 5-дневной рабочей недели в декабре 2013 года 22 рабочих дня. В том числе с 1 по 14 декабря - 10 рабочих дней, с 15 по 31 декабря - 12. Далее

Согласно пункту 2 Порядка выплаты компенсации за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок) (приложение N 3 к Постановлению КМ от 2. Далее