Вопросы категории:
13.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Консультации
Бухгалтерский учет
Отчетность в прочие структуры
Кому должны представлять финансовую отчетность плательщики фиксированного налога с оборота
24 января 2024 г. Далее
13.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Маслаҳатлар
Солиқ ҳисоби
ЖШДС ва ижтимоий солиқ
Адвокатнинг даромади қандай ҳисобланади
12 декабря 2022 г. Далее
12.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Консультации
Бухгалтерский учет
ВЭД
Приходуем импортный товар правильно
6 августа 2019 г. Далее
11.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Налоговый учет
ЭСФ
Вопросы оформления счетов-фактур
Физлицо не выставляет ЭСФ
ID вопроса: 21747 Далее
10.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
14.08.2020й. 489-сонли ВМҚ. 2 илова, 6-бандига асосан хизматлар доимий (узлуксиз) асосда кўрсатилганда ҳисобварақ-фактура календарь ойнинг сўнгги кунида мазкур ой давомида жами кўрсатилган хизматлар ҳажми бўйича ойнинг охирги кунидаги сана билан бир марта тақдим этилиши тўғрисида маълумот берилди. Далее
06.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Қурилиш ёки реконструкция ишлари тугагандан кейин асосий воситаларни қандай ҳисобга олиш кераклиги тугрисида маълумот берилди.
Далее
04.12.2024 [ ответов: 1]
ходим томонидан иш берувчининг рухсати ёки розилиги билан қилинган бошқа харажатларга нималар киради
Показать ответ
ЎзР МК 287 моддасида ходим хизмат сафарига жўнатилган даврда қопланиши керак бўлган бошқа харажатлар таркиби ва солиқ оқибатлари тўғрисида маълумот берилди. Далее
04.12.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
в законодательстве нет такого понятия как отпуск за календарный год, как Вы пишите (за 2024, за 2025 и т.д.)
отпуска предоставляются работникам за их рабочий год. Далее
29.11.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
Консультации
Налоговый учет
Льготы
Что делать, если не использовали целевые налоговые льготы
9 марта 2021 г. Далее
29.11.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
УзР Мехнат Кодексининг 257-моддасига асосан ўқув таътилини қандай ҳисоблаб чиқариш кераклиги тўғрисида маълумот берилди.
Далее
29.11.2024 [ ответов: 1]
Показать ответ
При использовании работником в течение его рабочего года (ст. 225 ТК) отпуска без сохранения
заработной платы свыше двух недель (ч. 1 ст. 226 ТК) изменяется не общая продолжительность трудового отпуска, на который работник имеет право, а сдвигается его рабочий год на недостающее время (ч. Далее