Вопросы категории:
27.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Арендные отношения, связанные с использованием частным предприятием (арендатором) здания, принадлежащего физлицу (арендодателю и собственнику того же ЧП) на праве собственности, подлежат оформлению в письменной форме путем составления одного документа (договора).

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Порядок отражения сумм возмещения, полученного арендодателем от арендатора за потребленные им коммунальные услуги, электроэнергию, услуги связи, а также оформления арендодателем счетов-фактур по этим услугам регламентирован разделом V Порядка учета и оформления счетов-фактур (приложение №3 к постановлению МФ и ГНК «Об утверждении форм налоговой отчетности», рег. № 2439 от 22.03.2013г.).

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

В бухгалтерском учете списание с баланса основных средств производится в соответствии с НСБУ №5 «Основные средства» и Положением о порядке списания с баланса основных средств (зарегистрировано МЮ 29.08.2004 г. №1401).

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Списание холодильника с баланса предприятия оформляется Актом о ликвидации основных средств (Форма N ОС-4). Акт подписывается членами комиссии, назначенной руководителем предприятия и утверждается руководителем предприятия.

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Переченьпредметов, запрещенных к импорту (ввозу) в нашу страну, в том числе и в международных почтовых отправлениях,  определен  приложением N 5 к Указу Президента «О дополнительных мерах по стимулированию экспорта товаров (работ, услуг)» от 10 октября 1997 года N УП-1871.

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вопрос несколько некорректный. Я бы даже сказала  - лукавый. Не ясно, о каком товаре идет речь? О пшеничных отрубях или же корме для животных, в котором они являются одним из компонентов? Аспект принципиальный, поскольку ошибочная интерпретация может привести к определению неправильного кода товара

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Если лицо, не достигшее 16 лет, является гражданином нашей страны, то ему также разрешен вывоз суммы, эквивалентной 2 000 долларов США.

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

При заполнении справки-расчета минимального размера единого налогового платежа площадь недвижимого имущества, переданного (полученного) в лизинг, указывают и учитывают при расчете и лизингополучатель и лизингодатель.

Далее
26.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

В вашей ситуации оформляются следующие документы: договор купли-продажи (уступки) доли, решение о предварительном согласии государственного антимонопольного органа (в отдельных случаях), протокол (решение) общего собрания участников ООО о внесении изменений в учредительные документы, устав и учредительный договор в новой редакции и иные документы.

Далее
25.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Первоначально хотелось бы отметить, что, в соответствии со ст.19 Налогового кодекса Республики Узбекистан, юридическое лицо, прошедшее государственную регистрацию в Республике Узбекистан, признается резидентом Республики Узбекистан.

В связи с этим, поскольку в вопросе ограничились указанием на то, что предприятие экспортер является резидентом, однако не указано, является ли оно предприятием с иностранными инвестициями, будем исходить из двух вариантов.

Далее
25.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

В статье «Статус без лица», на наш взгляд, дано вполне компетентное и квалифицированное разъяснение по вопросам, касающимся деятельности постоянного учреждения.

В связи с этим, постараемся кратко осветить интересующие Вас вопросы.

Согласно ст.20 Налогового кодекса Республики Узбекистан, под постоянным учреждением нерезидента в Республике Узбекистан признается любое место, через которое нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан

Далее
25.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ваша компания вправе сдавать товар индивидуальному предпринимателю на комиссионную реализацию. Однако полагаем, что таким товаром не могут быть обои.

Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, совмещение руководителем (директором, председателем) должности водителя возможно, если это не запрещено уставом или иным локальным актом организации.

Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ
 Трудовое законодательство не запрещает издавать приказ о прекращении трудового договора по инициативе работника за несколько дней до фактического его ухода с работы. Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ
 На практике нередко бывает, что в день окончания срока трудового договора работник находится на больничном, в трудовом отпуске либо отсутствует по другим уважительным или неуважительным причинам. Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ
 Все зависит от конкретных обстоятельств в каждом отдельном случае и желания сторон трудового договора. Так, согласно статье 99 Трудового кодекса, работник вправе прекратить трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели. Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ
Давайте разбираться по порядку. Сначала о материальной ответственности. Работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, вверенные ему на основании специального письменного договора, несет полную материальную ответственность за необеспечение их сохранности. Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

ЎзР Солиқ кодексининг 132-моддасига асосан текин молиявий ёрдам бошқа даромад ҳисобланади ва асосий фаолият тури учун белгиланган ставка бўйича солиқ солинади (СКнинг 353-моддаси).

Далее
24.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно пункта 44 Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан (приложение № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан № УП-4262 от 5 января 2011 года) законодательством Республики Узбекистан в отдельных регионах может вводиться иной порядок прописки, а также в некоторых местностях могут устанавливаться ограничения на пребывание граждан в целях обеспечения охраны здоровья и безопасности населения.

 

Далее
23.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

В соответствии с пунктом 2.11. Инструкции о порядке  ведения трудовых книжек от 29.01.1998 г. N 402  изменение в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика