Вопросы категории:
06.01.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Работодатель не вправе продлевать срочный трудовой договор в связи истечением его срока. 

Далее
03.01.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Когда заключается дополнительное соглашение о безвозмездной передаче оборудования, сумма оборудования должна отражаться на счете 8530 "Безвозмездно полученное имущество".

Далее
03.01.2017 [ ответов: 2]
Показать ответ

Агар улгуржи савдо улуши ўтган ойнинг умумий товарайланмасининг 4-5%ини ташкил этса, ушбу фаолият улгуржи-чакана савдо фаолияти ҳисобланмайди.

Далее
31.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 6-боб, 23-моддасига кўра Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги чет эл фуқароларининг ва фуқаролиги бўлмаган шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликлари халқаро ҳуқуқ нормаларига мувофиқ таъминланади. Улар Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси, қонунлари ва халқаро шартномалари билан белгиланган бурчларни адо этадилар.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

1. На наш взгляд, получение лицензии необязательно.

2. При перевозке грузов рекомендуется иметь кроме общеобязательных документов (прав, техпаспорта, страховки), также путевой лист и документы на перевозимый груз.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Иш берувчининг ягона ижтимоий тўлов ва суғурта бадалларидан қарзи мавжудлиги пенсия тайинлашда иш стажига киритмаслик учун асос ҳисобланмайди.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Периоды трудовой деятельности в Узбекистане после 13 марта 1992 года будут учитываться в стаж работы по законодательству Республики Казахстан.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Йўқ, ҳисобланмайди. Ўзи ишлаб чиқарган акциз тўланадиган маҳсулотни қайта ишлаш учун корхонанинг бир цехидан бошқасига берилганда ҚҚС ҳисобланмайди. Агар цех мустақил алоҳида солиқ тўловчи бўлмаса.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Отпуска по беременности и родам не включаются в стаж работы.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
При приеме на работу выявлено, что трудовая книжка не соответствует требованию законодательства. Сотрудник представил архивные справки. Вопрос: 1. Если сотрудник работал в предприятие, которое еще существует, то как получить документ, который подтвердил бы его стаж? Можете представить образец заполнения справки? 2. Как правильно отразить в новой трудовой книжке данные архивной справки и справки от предыдущей организации? Приведите пример с заполнением в трудовую книжку поэтапно все эти действия. 3. В этой ситуации какую книжку нужно оформить (дубликат или др.)?
Показать ответ

1. Организации обязаны по запросам выдавать архивные справки,  подтверждающие трудовую деятельность бывших своих сотрудников;

2, 3. На основании архивных справок работнику заводится дубликат трудовой книжки взамен недействительной.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ротацию можно рассматривать как изменение места работы или должности в рамках одной организации.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством обязанности менеджера отдела не регламентированы.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

При изменении местонахождения (почтового адреса) ООО смена ГНИ обязательна.

Далее
30.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для правильного расчета компенсации необходимо знать сроки временной нетрудоспособности и отпуска без сохранения зарплаты.

Далее
29.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ўғлингизни нотариал тасдиқланган ишончномага асосан пропискадан чиқаришингиз мумкин.

Далее
29.12.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, вправе при наличии нотариально заверенной доверенности.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика