Юридик шахслар ўзларининг тадбиркорлик фаолиятларини мувофиқлаштириш ва муштарак мулкий манфаатларини ифода этиш ҳамда ҳимоя қилиш мақсадидаги бирлашмалари нотижорат ташкилоти ҳисобланади.

Мол-мулк солиғи ҳисоблаб чиқарилаётганда солиқ базаси маданият ва санъат, таълим, соғлиқни сақлаш (бундан туристик зоналарда жойлашган санаторий-курорт объектлари мустасно), жисмоний тарбия ва спорт, ижтимоий таъминот объектларининг ўртача йиллик қолдиқ қийматига (ўртача йиллик қийматига) камайтирилади.

Ўртача иш ҳақини ҳисоблаш тартиби ва қоидалари МК 257-моддасида белгиланган.

При аренде прицепов у физлица возникают налоговые последствия по НДФЛ.

С 2025 года предприятие уплачивает земельный налог, так как не является участником СЭЗ и не имеет льготу.

Да, предприятие общественного питания должно вести бухгалтерский и налоговый учет раздельно по каждому кафе, даже если они входят в состав одного юридического лица.

Работодатель имеет право прекратить трудовой договор за однократное  грубое нарушение трудовых обязанностей.

Биргаликда фаолият доирасида ишончли шахс фаолият бўйича умумий ҳисобни юритади.

Йўқ, ходимнинг ойлик маошидан касаба уюшмасига ўтказилган 1% ушланма фойда солиғи ҳисоб-китобида харажат сифатида тан олинмайди.

Суточные расходы в пределах нормы, приведенной в пункте 16 Положения, не являются доходом физлица в целях налогообложения, свыше нормы являются доходом физлица в виде компенсационных выплат.