Последние вопросы:
13.09.2016 [ID: 6972] [ ответов: 1]
Показать ответ

Заключение Вами договора по предоставлению персонала для строительных работ не приводит к увеличению среднегодовой численности ваших работников при  определении критерия отнесения вас к микрофирмам и малым предприятиям, но рекомендуем Вам заключить «Договор подряда на выполнение строительных работ» с отражением в нем всех существенных условий.

Далее
13.09.2016 [ID: 7081] [ ответов: 1]
Показать ответ

Якка тартибдаги тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланувчи шахсни ишга қабул қилиш мумкин, лекин ЯТТ сифатида эмас балки фуқаро сифатида у билан меҳнат муносабатларига киришилади

Далее
13.09.2016 [ID: 7111] [ ответов: 1]
Показать ответ

Являясь плательщиком ЕНП, вы не можете вычитать из налогооблагаемой базы ЕНП расходы, предусмотренные статьей 146 НК РУз для плательщиков налога на прибыль.

Далее
13.09.2016 [ID: 7041] [ ответов: 1]
Показать ответ

Выручка в иностранной валюте в налоговой отчетности отражается в сумах по курсу ЦБ на дату признания дохода, то есть оформления счета – фактуры и акта выполненных работ.

Далее
13.09.2016 [ID: 7010] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если профнастил изначально приобретен с целью передачи учредителю в счет дивидендов, то в бухгалтерском учете его стоимость отражается на счетах учета товаров (2900). Соответственно в целях налогообложения должна быть принята выручка от реализации профнастила.

Далее
13.09.2016 [ID: 6997] [ ответов: 1]
Показать ответ

Доверенность на получение товарно-материальных ценностей должна быть выписана на имя комиссионера – доверенного лица, обязанного по поручению комитента совершить сделку.

Далее
13.09.2016 [ID: 7039] [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос не регламентируется законодательством и решается по решению работодателя.

Далее
13.09.2016 [ID: 6875] [ ответов: 1]
Показать ответ

Пособия детям могут выплачиватся до достижения им возраста двух лет или 14 летного возраста

Далее
13.09.2016 [ID: 7040] [ ответов: 1]
Показать ответ

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов (ст.123 ТК).

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика