Последние вопросы:
08.02.2016 [ID: 4884] [ ответов: 1]
Показать ответ

Трудовой договор есть соглашение между работником и работодателем о выполнении работы по определенной специальности, квалификации, должности за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку на условиях, установленных соглашением сторон, а также законодательными и иными нормативными актами о труде (статья 72 ТК).

Далее
08.02.2016 [ID: 5368] [ ответов: 1]
Показать ответ

Закон «Об охране труда» и Положение о службе безопасности дорожного движения автомобильного перевозчика, зарегистрированного МЮ 26.12.2013 г. N2545 запрещают работодателям возлагать на специалистов охраны труда и БДД  иные функциональные обязанности, в том числе занимать иную должность.

Далее
06.02.2016 [ID: 5439] [ ответов: 1]
Показать ответ

Рекомендовал бы вам во избежание недоразумений, связанным с выездом с ребенком за границу, заручится согласием отца ребенка на его вывоз за границу матерью, оформить которое можно в государственной нотариальной конторе по месту жительства.

Далее
06.02.2016 [ID: 5429] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если вы легально прибываете в ОАЭ и имеете трудовой контракт, то согласно вышеуказанного пункта, вы имеете право не приезжать для оформления паспорта  и стикера в город Ташкент. Чтобы получить биометрический паспорт вам в первую очередь необходимо встать на временный консульский учет в  Посольстве РУз в ОАЭ

Далее
06.02.2016 [ID: 4801] [ ответов: 1]
Показать ответ

Полагаем, что работодатель, заинтересованный в приеме на работу сотрудника на постоянной основе, вправе отказать кандидату в приеме на работу на срок учета.

Далее
06.02.2016 [ID: 4760] [ ответов: 1]
Показать ответ

Бланк дубликата трудовой книжки заполняется в полном соответствии с разделом IV Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек», зарегистрированной МЮ 29.01.1998г. № 402.

Далее
05.02.2016 [ID: 5297] [ ответов: 1]
Показать ответ

В вашем случае систематические служебные поездки экспедитора целесообразно рассматривать не как командировки, а как работу в особых условиях труда с выплатой соответствующей надбавки – за разъездной характер работ.

Далее
05.02.2016 [ID: 5451] [ ответов: 1]
Показать ответ

Ваше предприятие в период действия лицензии на осуществление образовательной деятельности (код ОКОНХ – 92200) относится к организациям образования, и освобождается от налога на имущество юридических лиц (статья 269 НК) и от уплаты земельного налога - за земельные участки, используемые для осуществления возложенных на предприятие задач (статья 282 НК).

Далее
05.02.2016 [ID: 5286] [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно пункту 31 НСБУ № 23 при формировании вступительной отчетности суммирование числовых показателей отчетов о финансовых результатах (форма N 2) предприятий, реорганизуемых в форме слияния, во вступительной финансовой отчетности возникшего в результате реорганизации в форме слияния предприятия не производится.

Далее
05.02.2016 [ID: 5276] [ ответов: 1]
Показать ответ

Оплату расходов, связанных с поездкой учредителя с целью осуществления переговоров по поставке нового оборудования в интересах юридического лица следует признать в качестве представительских расходов.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика