Последние вопросы:
14.06.2016 [ID: 6502] [ ответов: 1]
Показать ответ

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются статьей 160 Трудового кодекса и Положением о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей (утв. ПКМ от 18.10.2012г. №297).

Далее
14.06.2016 [ID: 6472] [ ответов: 1]
Показать ответ

Мазкур масалага аниқлик киритиш учун жавобгарлик турини аниқлаб олишимиз керак, агарда жавобгарлик чораси молиявий жарима бўладиган бўлса, жавобгарлик субъекти сифатида юридик шахс қаралади, агарда маъмурий жавобгарлик бўладиган бўлса, мазкур вазифани бажариш зиммасига юклатилган шахс жавобгарлик субъекти сифатида қаралиши мумкин.

Далее
14.06.2016 [ID: 6404] [ ответов: 1]
Показать ответ

Для получения дубликата договора, следует обратиться в нотариальную контору, где была оформлена сделка, с паспортом, а если обращается представитель, то необходимо предоставить ещё и нотариально заверенную доверенность, в тексте которой отдельно должно быть указано полномочие на получение дубликата документа.

Далее
14.06.2016 [ID: 6385] [ ответов: 1]
Показать ответ
10 марта 2015 года принято Постановление Кабинета Министров № 52 “О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы трудоустройства выпускников профессиональных колледжей”. Далее
14.06.2016 [ID: 6309] [ ответов: 1]
Показать ответ

Из вашего обращения очень многое непонятно, поэтому постараемся рассмотреть разные варианты. 

Далее
14.06.2016 [ID: 6378] [ ответов: 1]
Показать ответ

Для приобретения в собственность (возмездно или безвозмездно) квартиры (части дома) в государственном жилищном фонде гражданин подает заявление по месту жительства 

Далее
14.06.2016 [ID: 6417] [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством не предусмотрено предоставление льгот при поступлении в вуз лицам с ограниченными возможностями (инвалидам I, II, III групп). Они проходят конкурсный отбор на равных условиях с остальными абитуриентами.

Далее
14.06.2016 [ID: 6493] [ ответов: 1]
Показать ответ

Законодательством не предусмотрено предоставление льгот при поступлении в вуз сиротам.

Далее
14.06.2016 [ID: 6457] [ ответов: 1]
Какая должна быть по очередность действий работодателя и как направить человека в том случае если нет временной регистрации в г. Ташкент, а только постоянная регистрация в Ташкентской области, нет близких родственников у которых можно поставить временную регистрацию. 1. Направить ли человека по месту дислокации предприятия вставать на учет на биржу труда и принести разрешение на работу? 2. Направлять ли по месту дислокации предприятия в РУВД вставать на учет, принести соответствующий документ, о том, что он встал на учет на период трудоустройство на постоянной основе? Как можно трудоустроить такого человека и соблюсти правила при приеме на работу, какие документы человек должен принести в случае если у него постоянная прописка в Ташкентской области или в регионе Республики Узбекистан. Нужно ли лицам, имеющим постоянную регистрацию в Ташкентской области при трудоустройстве на работу в г. Ташкент иметь временную прописку?
Показать ответ

Cогласно Положения о порядке постоянной прописки и учета  по месту пребывания граждан Республики Узбекистан  в городе Ташкенте и Ташкентской области (ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Постановлению КМ РУз от 16.02.2012 г. N 41) - учет гражданина в городе Ташкенте имеющего постоянную прописку в  Ташкентской области производится на срок от пяти дней до шести месяцев  без выписки гражданина из пос Далее

Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика