Последние вопросы:
17.07.2014 [ID: 1780] [ ответов: 1]
Показать ответ

По общему правилу, авиакомпании вправе устанавливать условия расторжения договора перевозки, предусматривая штрафные санкции за возврат билета по инициативе пассажира, если это оговорено в правилах применения тарифов перевозчика. Также, перевозчик вправе отказать в выдаче билета, если Вы не согласны с условиями договора перевозки и отказываетесь его подписывать.

Далее
16.07.2014 [ID: 1730] [ ответов: 1]
Показать ответ

Согласно пункту 3 части второй статьи 100 Трудового кодекса систематическим нарушением трудовых обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения работника к дисциплинарной или материальной ответственности либо применения к нему мер воздействия, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за предыдущее нарушение трудовых обязанностей.

Далее
16.07.2014 [ID: 1767] [ ответов: 1]
Показать ответ
 Если ваши родители в полном здравии и не признаны недееспособными, то не можете. Если же один из них признан недееспособным, и Вы являетесь его опекуном, то в этом случае законодательством предусмотрена возможность расторжения брака по заявлению опекуна. Далее
15.07.2014 [ID: 1779] [ ответов: 1]
Показать ответ
Если Вы решили отправить ребенка вместе с бабушкой отдыхать на Иссык-Куль (Республика Кыргызстан),  то согласно  Соглашению между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Кыргызстан о взаимных поездках граждан от 3 ноября 2006 года, бабушка и ребенок могут въехать без виз Республики Кыргызстан на срок до 60 суток. Далее
15.07.2014 [ID: 1766] [ ответов: 1]
Показать ответ

Для посещения Республики Кыргызстан сроком до 60 дней виза не нужна, но разрешительная запись выезда за границу (стикер) обязательна.

Далее
15.07.2014 [ID: 1787] [ ответов: 1]
1. Каковы последствия для хозсубъектов, если они начнут заниматься сбором и заготовкой корня солодки голой, предварительно заключив договор на поставку солодки голой с нашим предприятием? 2. Каковы последствия фермерским хозяйствам, на сельскохозяйственных угодьях которых юридические лица начнут сбор и заготовку корня солодки голой, полученного в процессе оказания им услуг (работ) по очистке от сорняков и дикорастущих растений? 3. Каковы последствия для физлиц, поставляющих корень солодки голой, полученные со своих наделов, собранные у других физлиц или собранные в фермерских хозяйствах с их разрешения? 4. Какие еще могут возникнуть вопросы и налоговые последствия, может быть мы что-то упустили?
Показать ответ
В соответствии с частью третьей статьи 6 Закона «Об охране и использовании растительного мира» (от 26.12.1997 г. N 543-I, далее – Закона) в специальное пользование объекты растительного мира представляются на основании разрешения за плату юридическим и физическим лицам для осуществления производственной и иной деятельности В силу пункта 7 Положения о порядке использования объектов растительного мира, ввоза и вывоза их за пределы Республики Узбекистан[1] пользование объектами растительного мира (в том числе солодкой голой) согласно его приложению N 1 является специальным и осуществляется по оплачиваемым разрешениям (размер платы за 1 кг заготовленного корня солодки голой для юридических и физических лиц Узбекистана составляет 0,008 в коэффициенте к минимальному размеру заработной платы, а для иностранных лиц – 0,1 доллара США). Далее
15.07.2014 [ID: 1731] [ ответов: 1]
Показать ответ

В случае утери квитанции терминала для правильного оформления расхода,  произведенного с корпоративной пластиковой карты,  вам следует обратиться в обслуживающий банк для получения справки о движении денежных средств по счету  корпоративной банковской карты (выписка), что будет являться основанием для отражения данного расхода в бухгалтерском учете.

Далее
15.07.2014 [ID: 1786] [ ответов: 1]
Показать ответ
Безвозмездная передача транспортного средства, осуществляется по договору безвозмездной передачи (дарения), оформляется актом приема-передачи. В документах необходимо указать стоимость транспортного средства, по которой будет производиться безвозмездная передача. Далее
15.07.2014 [ID: 1785] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если же по каким-либо причинам работнику все же не были предоставлены отпуска за прошлые несколько лет, то они «не сгорают» и он вправе их использовать.

Далее
15.07.2014 [ID: 1784] [ ответов: 1]
Показать ответ

Работа в праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. По желанию работника работа в праздничный или выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). Тогда оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика