Сменный режим работы предполагает непрерывность производственного процесса в течение суток (работа выполняется сменяющими друг друга группами работников). Если же в течение суток работу выполняет только одна группа работников, то такой режим сменным не является.

Полагаем, что в вашем случае возврат излишне уплаченных в бюджет налоговых платежей за прошлый период с момента предоставления льготы не представляется возможным.

Временный консульский учет оформляется при условии, если гражданин находится в стране пребывания легально и если он прибыл в страну на срок свыше шести месяцев. 

Данный товар при его ввозе вами в Узбекистан для последующей розничной продажи обязательному маркированию на государственном языке со стороны предприятия-изготовителя не подлежит.

Согласно нормам Гражданского и Земельного кодекса РУз при переходе права собственности на часть здания, сооружения или иной недвижимости новому собственнику переходит право владения и постоянного пользования частью земельного участка в размере, пропорциональном доле здания, сооружения или иной недвижимости. Данное право подтверждается правоустанавливающими документами, которые и будут являться основанием для расчета налога.

Вы вправе дать расписку о том, что не будете претендовать на недвижимое имущество, принадлежащее Вашей родственнице. Предпочтительнее все же составление соглашения в соответствии со ст.32 Жилищного кодекса Республики Узбекистан, с перечислением условий Вашего пользования жильем, принадлежащим Вашей родственнице на праве личной собственности.

Заключение договоров и соглашений об отсрочке платежей на срок свыше 90 дней в такой ситуации полагаем неправомерным.

Комиссионер выставляет комитенту два cчета-фактуры: один -  на товар, купленный для комитента,  второй – на сумму комиссионного вознаграждения. Объектом налогообложения  по договору комиссии является только сумма комиссионного вознаграждения.

Применение штрафов в отношении юридических лиц не входит в функции отделов внебюджетного Пенсионного фонда.

Если женщина решит некоторое время поработать, т.е. прервать "детский" отпуск, то в этом случае она имеет возможность до достижения ребенком возраста двух лет выйти из отпуска, а затем снова в него уйти при желании.