Последние вопросы:
03.03.2014 [ID: 354] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно пункту 45 Инструкции о порядке осуществления паспортной системы в Республике Узбекистан: «Прописка не достигших 16-летнего возраста детей, проживающих совместно с родителями, производится по свидетельству о рождении, путем внесения сведений о них в домовые книги или в карточку прописки». Далее
03.03.2014 [ID: 353] [ ответов: 1]
Показать ответ
«В очереди» за долей участники «стоят» впереди третьих лиц. То есть, когда один из участников желает продать свою долю в ООО третьему лицу, у оставшихся участников возникает преимущественное право ее покупки. Далее
03.03.2014 [ID: 352] [ ответов: 1]
Показать ответ
Если ваш ребенок в течение трех лет проживает без прописки, в этом нет большого нарушения. В законодательстве Республики Узбекистан за проживание ребенка без прописки административных взысканий не предусмотрено. Далее
03.03.2014 [ID: 351] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с Положением о виде на жительство в Республике Узбекистан для иностранца и лица без гражданства и удостоверении лица без гражданства срок рассмотрения всех материалов не должен превышать 1 месяца в каждой из инстанций...
Далее03.03.2014 [ID: 350] [ ответов: 1]
Показать ответ
В настоящее время обмен паспортов с видом на жительство на биометрический для иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Узбекистан, не предусматривается.
Далее03.03.2014 [ID: 349] [ ответов: 1]
Показать ответ
После выписки на постоянное жительство за пределы Республики Узбекистан вы можете находиться на территории республики в течение 5 дней, не учитывая праздничных и выходных дней. Далее
03.03.2014 [ID: 348] [ ответов: 1]
Показать ответ
Требовать исключения участника ООО имеют право имеют участники, доли которых в совокупности составляют не менее 10 процентов уставного фонда (уставного капитала) общества.
Далее03.03.2014 [ID: 347] [ ответов: 1]
Показать ответ
Сведения о такой работе в трудовые книжки не заносятся.На работающего по гражданско-правовому договору не распространяются льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом. Далее
03.03.2014 [ID: 346] [ ответов: 1]
Показать ответ
Пункт 6 статьи 97 Трудового кодекса предусматривает такое основание прекращения трудового договора, как неизбрание (непрохождение по конкурсу) на новый срок либо отказ от участия в выборах (конкурсе). Далее
03.03.2014 [ID: 345] [ ответов: 1]
Показать ответ
Вопрос принудительной выписки из жилого помещения разрешается только в судебном порядке.В соответствии с Положением о паспортной системе Республики Узбекистан (Приложение № 1 к Указу Президента от 05. Далее