Последние вопросы:
13.05.2014 [ID: 1217] [ ответов: 1]
Показать ответ
Рекомендую Вам обратиться в Управление въезда-выезда и оформления гражданства МВД Республики Узбекистан по адресу: г.Ташкент, Шайхантаурский район, ул. Далее
13.05.2014 [ID: 1185] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан, если родители ребенка не являются домовладельцами, то они не имеют права прописать своего ребенка без ведома собственника. Далее
13.05.2014 [ID: 1215] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, необходимо.Установленный действующим законодательством о труде организационно-правовой порядок получения предварительного согласия профсоюзного комитета (далее - представительный орган работников) включает комплекс взаимосвязанных и последовательных действий работодателя и представительного органа работников при прекращении трудового договора в связи с сокращением штата (численности) работников (пункт 1 части второй статьи 100 Трудового кодекса, далее - ТК). Далее
13.05.2014 [ID: 1214] [ ответов: 1]
Показать ответ
По общему правилу обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя или иное ответственное за ведение трудовых книжек лицо (статья 81 Трудового кодекса; пункт 2. Далее
13.05.2014 [ID: 1213] [ ответов: 1]
Показать ответ
Частным предприятием признается коммерческая организация, созданная и управляемая собственником - одним физическим лицом (статья 3 Закона «О частном предприятии», далее - Закон). Далее
13.05.2014 [ID: 1212] [ ответов: 1]
Показать ответ
В отделе кадров вам ответили неверно. В соответствии с частью первой статьи 143 ТК право на использование ежегодного основного отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Далее
13.05.2014 [ID: 1211] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, должны. Прием на работу оформляется приказом работодателя. Основанием для издания приказа является заключенный с работником трудовой договор (часть первая статьи 82 ТК). Далее
13.05.2014 [ID: 1210] [ ответов: 1]
Показать ответ
В действующем Трудовом кодексе не содержится ограничений для прекращения трудового договора по инициативе работника в период его временной нетрудоспособности. Далее
12.05.2014 [ID: 1209] [ ответов: 1]
Показать ответ

Госрегистрация сервитута осуществляется по месту расположения земельного участка соответствующими территориальными службами по земельным ресурсам и кадастру недвижимости.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика