При наличии свободных местшкола обязана принимать всех детей, желающих в ней учиться. 

Если же школа переуплотнена контингентом, преимуществом зачисления в классы пользуются дети, проживающие вблизи данной школы.

Ваш сын может обучаться как на русском, так и на государственном языке. Выбор за ним.

Реорганизация в виде преобразования коммерческой организации в негосударственную некоммерческую организацию действующим законодательством не предусмотрена.

Если во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста мать имеет право на отпуск по беременности и родам на второго ребенка, то за этот период выплачивается одно из двух пособий, по выбору матери.

Пластик карталарни қўллаш ихтиёрий асосда амалга оширилиши зарур. Ишламайдиган шахсга пенсия ва нафақа тўлови шакли унинг аризасига асосан аниқланади.

Если в обязанности Вашего главного бухгалтера входит обслуживание денежных или товарных ценностей, например получение денежных средств в банке на зарплату,  то Вы имеете право заключить с главным бухгалтером договор полной материальной ответственности.

Норма пункта 2 ПКМ № 31, предписывающая осуществление юр/физлицами реализации услуг на экспорт через товарно-сырьевые биржи только за СКВ, не распространяется на аналогичную реализацию работ.

Нормативно-правовыми актами в сфере труда, а также законодательством в сфере алкогольной и табачной продукции, не запрещено принимать лиц от 18 до 20 лет на работу, непосредственно связанную с  реализацией вышеуказанной продукции.

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2012 йил 21 майда 2366-сон билан рўйхатга олинган, ИИВ Буйруғи билан тасдиқланган “Ўзбекистон Республикаси фуқароларини Тошкент шаҳри ва Тошкент вилоятида турган жойи бўйича ҳисобга олиш тартиби тўғрисида”ги  Йўриқноманинг 11-бандига асосан таълим муассасасига ўқишга қабул қилинган фуқаролар ўқиш даври учун ҳисобга олинади.

В тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, на предприятии целесообразно вводить суммированный учет рабочего времени при условии, что продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.