Последние вопросы:
15.01.2016 [ID: 5228] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если вы проживаете постоянно  в определенном месте жительстве, то есть у своей супруги,  то указанный факт надо подтвердить  отметкой в паспорте – штампом прописки, которая производится в паспортном столе.

Далее
15.01.2016 [ID: 5226] [ ответов: 1]
Показать ответ

Отсутствие в паспорте штампа прописски является нарушением статьи 223  Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности

Далее
15.01.2016 [ID: 5225] [ ответов: 1]
Показать ответ

В настоящее время согласно Положению о паспортной системе в Республике Узбекистан сведения о наличии детей у гражданина в  биометрический паспорт не вносится.

Далее
15.01.2016 [ID: 5223] [ ответов: 1]
Показать ответ

По закону вашего ребенка должны были зарегистрировать (прописать) одновременно с вами. Для решения данного вопроса Вы можете сделать следующее:

Далее
15.01.2016 [ID: 5222] [ ответов: 1]
Показать ответ

Вы можете обратиться с жалобами на них руководству подразделения профилактики правонарушений горрайорганов внутренних дел, либо непосредственно руководству ГОРОВД, либо в региональные подразделения службы профилактики правонарушений МВД РК, ГУВД г.Ташкента и УВД областей, в ГУПП МВД Республики Узбекистан, а также руководству МВД РУ.

Далее
15.01.2016 [ID: 5221] [ ответов: 1]
Показать ответ

В описанной ситуации, вы можете встать на учет в консульском учреждении Республики Узбекистан в США, оплатив штраф за несвоевременную постановку на учет. Постановка на учет позволит вам воспользоваться услугой, предоставляемой консульским учреждением.

Далее
15.01.2016 [ID: 5220] [ ответов: 1]
Показать ответ

Если Вы являетесь обвиняемым в совершении уголовного преступления, то Вы имеете право на нижеследующие действия...

Далее
15.01.2016 [ID: 5218] [ ответов: 1]
Показать ответ

Сотрудники органов внутренних дел имеют право производить административное задержание с целью определения Вашей личности на срок не более трех часов.

Далее
15.01.2016 [ID: 4455] [ ответов: 1]
Показать ответ

В соответствии с частью шестой статьи 82 Трудового Кодекса Республики Узбекистан  (далее ТК) - фактическое допущение работника к работе должностным лицом, обладающим правом приема на работу, либо с его ведома считается заключением трудового договора со дня начала работы независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Далее
15.01.2016 [ID: 5183] [ ответов: 1]
Показать ответ

Отказ в праве на выезд за границу, может быть обжалован гражданином в вышестоящем органе, который обязан дать ответ не позднее, чем в месячный срок, а при несогласии с его решением - в суд.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика