Так как срок учета граждан по месту пребывания в городе Ташкенте не превышает шести месяцев, то трудовой договор также заключается до шести месяцев (срочный). На основании этого ежегодный основной отпуск им не предоставляется исходя из положений части первой статьи 143 Трудового кодекса.

S-3 визаси (хизматга оид) берилган шахсларнинг қарамоғидаги оила аъзоларига визалар берилиши Вазирлар Маҳкамасининг 21.11.1996 йилдаги 408-сон қарори билан тасдиқланган Тартибда назарда тутилмаган

Тошкент вилоятида жойлашган квартира бўйича олди-сотди шартномаларини нотариал тасдиқлаш, агар сотиб олувчи томон Тошкент шаҳрида ёки Тошкент вилоятида доимий пропискага эга бўлган жисмоний шахс ҳисобланса амалга оширилади.

Фақат сизнинг номингизга кўчмас мулкни мерос қилиб олиш тартибида мулк ҳуқуқи тўғрисида гувоҳнома берилгандан кейин Сиз доимий прописка қилишни сўраб паспорт столига мурожаат қилишингиз мумкин бўлади.

В соответствии с указанием МВД Республики Узбекистан справки об отсутствии  (наличии) судимости выдаются гражданам в следующих учреждениях...

Иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающее на территории Республики Узбекистан последние 5 лет, подает заявление о приеме в гражданство на имя Президента Республики Узбекистан через органы внутренних дел

Гражданство Республики Узбекистан прекращается в соответствии со статьей 19 Закона «О гражданстве Республики Узбекистан» (от 2 июля 1992 года)

Вам обязаны разъяснить процессуальные права на телефонный звонок, сообщение адвокату, либо близкому родственнику, иметь защитника, отказаться от дачи показаний, а также уведомить, что данные Вами показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу против Вас.

Данная сфера регулируется согласно Постановлению Кабмина "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АККРЕДИТАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ИНОСТРАННЫХ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН"

При рассмотрении писем, жалоб и заявлений граждан руководители органов внутренних дел в целях полной и всесторонней проверки заявлений, а также для сбора дополнительной информации, получения достоверных сведений и приобщения их к материалам проверки, должны внимательно изучать содержание писем, направлять сотрудников на места и выявлять и предотвращать причины обращения граждан...