В случае утери квитанции терминала для правильного оформления расхода,  произведенного с корпоративной пластиковой карты,  вам следует обратиться в обслуживающий банк для получения справки о движении денежных средств по счету  корпоративной банковской карты (выписка), что будет являться основанием для отражения данного расхода в бухгалтерском учете.

Если же по каким-либо причинам работнику все же не были предоставлены отпуска за прошлые несколько лет, то они «не сгорают» и он вправе их использовать.

Работа в праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. По желанию работника работа в праздничный или выходной день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). Тогда оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.

Нет, нельзя.

Вам рекомендуется выдать работнику трудовую книжку с надписью «Дубликат», заполнив ее по общим правилам.

За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии базовые размеры пенсий по возрасту повышаются на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии.

С 1 января 2014 года пенсионерам, работающим по договорам гражданско-правового характера и получающим доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного законодательством, пенсия выплачивается в полном размере.

Пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу (за исключением государств, с которыми Узбекистан заключил международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за рубеж из расчета размера пенсии на день подачи заявления в районный (городской) отдел социального обеспечения о выезде.

Время работы после начисления пенсии в стаж не включается. Пенсии по возрасту назначаются со дня достижения пенсионного возраста, если обраще­ние за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня возникновения права на нее.