Последние вопросы:
08.10.2013 [ID: 8] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, административное принуждение к труду в какой-либо форме, за исключением случаев, предусмотренных законом, влечет наложение штрафа от 1 до 3 минимальных размеров заработной платы. Далее
08.10.2013 [ID: 7] [ ответов: 1]
Показать ответ
Действия администрации в данном случае незаконны. Как таковые, "субботники" в трудовом законодательстве не предусмотрены. Согласно статье 7 Трудового кодекса (ТК) принудительный труд, то есть принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания (в том числе в качестве средства поддержания трудовой дисциплины), запрещается. Далее
08.10.2013 [ID: 6] [ ответов: 1]
Показать ответ
Законодательство не предоставляет работникам каких-либо возможностей самовольно уйти в отпуск.
Далее