Чтобы узнать, относится ли компания к категории субъектов малого бизнеса, необходимо определить среднегодовую численность ее работников, которая в свою очередь определяется путем суммирования среднемесячной численности работников начиная с месяца регистрации компании и до конца текущего года, то есть за 6 месяцев (июль-декабрь), в дальнейшем разделив ее на 12 месяцев для получения среднегодовой численности работников.

Отнесение юридического лица к категории малого бизнеса осуществляется на основании Постановления Кабинета Министров "Об утверждении классификации предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса)" (от 11.10.2003 г. N 439).

Для определения среднегодовой численности необходимо учитывать среднемесячную численность работников в течение года. Среднемесячная численность определяется исходя из суммы ежедневного количества работников, включая принятых на работу по совместительству, договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера, а также работающих на унитарных (дочерних) предприятиях, в представительствах и филиалах, поделенной на количество календарных дней месяца. Численность работников в выходные или праздничные (нерабочие) дни принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день.

Затем определяется среднегодовая численность путем сложения среднемесячной численности за все месяцы и делением ее на 12 (количество месяцев в году).

В последующем определяется основной вид деятельности предприятия. Основным видом деятельности юридического лица является деятельность, доля чистой выручки от которой в общем объеме реализации является преобладающей по итогам отчетного периода (статья 22 НК).

Основной вид деятельности, также как и среднегодовую численность работников, определяют по итогам года, а не отчетного периода.