Ответов: 1143
|
Ответы эксперта. Устный скрытый
04.05.2023 [ID: 25008] Можно ли прекратить в таком слуае трудовой договор с бременным женщином?
Показать ответ
разъяснена ст. 408 нового ТК, в частности - ч. 3
Показать ответ
подтверждена правильност рассчетов пользователя
05.05.2023 [ID: 25021] Можно ли отправить за прошлый год и рассчитать по старому ТК, как 15 рабочих дней. Если нет с какого числа его рассчитывать по новому.
Показать ответ
дан краткий ответ на примере автора вопроса и ссылка на материал нашего сайта
Показать ответ
разъяснены ст.ст. 116 252 и 259 нового ТК
05.05.2023 [ID: 25034] Как рассчитать сотруднику "отпускные"?
Показать ответ
пользвателю отправлены ссылки на материалы наших сайтов
08.05.2023 [ID: 25052] Правило ли расчитаны дни отпуска? Учитивая вступление с 1 мая нового трудового отпуска.
Показать ответ
даны ссылки на материалы с наших сайтов.
Показать ответ
рекомендованы наши материалы применять к компенсации за отпуск при увольнении
19.05.2023 [ID: 25187] Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику?
Показать ответ
оказана практическая помощь в рассчетах дней отпуска согласно примеру пользователя, приглашена на вэбинар ссылкой
31.05.2023 [ID: 25252] как рассчитать ТО в мае месяца по новому ТК за период январь 2022-2023
Показать ответ
ыла приглашена на вэбинар, даны ссылки на опубликованные ранее материалы
26.05.2023 [ID: 25276] Как ему рассчитать компенсацию? 15 дневной будет расчет или по новому ТК 21календарных дней за полный период
Показать ответ
даны рекомендации с наших сайтов приглашена на вэбинар
Показать ответ
разъяснен порядок в виде рекомендации, прглашена на вэбинар
Показать ответ
даны ссылки на материалы с айта кадровик.уз.
31.05.2023 [ID: 25313] К какому типу договоров относится такой договор?
Показать ответ
разъяснена разница между шпх и трудовыми отношениями
Показать ответ
разъяснено с расчетами и н примерах из разъяснений с вэбинара
05.06.2023 [ID: 25356] Имеет ли университет назначать 21 дней отпускный дней за год для предподовательского состава.
Показать ответ
разъяснено со ссылками на ст.ст. 11, 218 и 501 ТК
06.06.2023 [ID: 25370] Как мы должны рассчитать количество дней неиспользованных отпусков?
Показать ответ
разъяснено и даны ссылки на публикации
Показать ответ
разъяснена ст. 234 Нового ТК, аналогшичная 151 старого ТК и даны ссылки на публикации
22.06.2023 [ID: 25534] Имеем ли мы право отказать ему в выплате заработной платы на период его пребывания на экзаменационной сессии, учитывая, что первое образование у него имеется, и сейчас он получает второе образование?
Показать ответ
разъяснены ст. ст. 385 и 386 ТК, разница между формами обучения и обучением соответствующего уровня
27.06.2023 [ID: 25571] Добрый день!
Возникает такой вопрос:
Выходные дополнительные дни 29.06, 30.06 и 01.07 учитывать в расчет дней трудового отпуска или только 28.06?
Заранее Благодарю за ответ.
Показать ответ
непосредственно автору вопросы дозвониться не смогла - изменен номер телефона информацию направила на тлг главного бухгалтера организации (тоже дозвониться не смогла) следующего содержания:
Валерия Ляндрес, [27.06.2023 15:23]
Здравствуйте, Феруза Шамильевна! Это эксперт НОРМА по кадровым вопросам - Валерия Яковлевна. От Вашей организации в службу МЫ ОТВЕЧАЕМ поступил вопрос, но контаакт указан - Наригиза Уткуровна. Телефон указан, но он принадлежит другому человеку.
Валерия Ляндрес, [27.06.2023 15:23]
Разрешите, я отвечу ВАМ?
Валерия Ляндрес, [27.06.2023 15:24]
в соответствии со ст. 221 ТК в расчет отпускных дней не входят только праздничные дн, указанные в ст. 208. А выходные и дополнительные выходные не являются праздничными, поэтому должны входить в расчет отпускных дней. Поэтому, при оформлении отпусков - не включайте сейчас только 28 июня - Курбан-Хайит
04.07.2023 [ID: 25587] Будет ли нарушением для исчисления дополнительного отпуска не включать стаж работы в старой организации?
Показать ответ
рекомендовано отрегулировать данную проблемы отраслевым коллективным согашением
|

