Саволингиз бўйича МВ ҳузуридаги бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси ижро этувчи аппарати томонидан берилган жавобни тақдим этамиз.

Давлат пенсиялари “Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида”ги қонунига (кейинги ўринларда - Қонун) қатъий риоя қилган ҳолда тайинланади.

Қонуннинг 38-моддаси “а” бандига асосан, ҳаракатдаги армия таркибига кирувчи ҳарбий қисмлар, штаблар ва муассасалардаги, жанговар ҳаракатлар даврида партизан отрядлари ва қўшилмаларидаги хизмат ва эркин ёлланганлар таркибидаги иш, байналмилал бурчни бажаришда жанговар ҳаракатларда иштирок этиш - уч ҳисса баробарида қўшиб ҳисобланади.

Жанговар ҳаракатлар даврида ҳаракатдаги армия таркибидаги ҳарбий хизмат, шу жумладан, байналмилал бурчни бажаришдаги ҳарбий хизмат ушбу ЎзР Мудофаа вазирлиги томонидан белгиланадиган тартибда бериладиган мудофаа ишлари бўйича бўлимларнинг маълумотномалари асосида имтиёзли ҳисоблаб чиқилган ҳолда меҳнат стажига қўшиб ҳисобланади (8.09.2011й. 252-сон ВМҚга 1-илованинг 62-б.)

Йўқ, нафақа миқдорини ошириш керак эмас. 2012 йил 26 декабрдаги ПФ-4491-сон Президент Фармонига биноан 2013 йил 1 январдан бошлаб нафақани ҳисоблаш учун жорий йилнинг бошида ўрнатилган энг кам иш ҳақининг миқдори қўлланилади (илгари нафақа қайси ойга ҳисобланса, шу ойда амалда бўлган энг кам иш ҳақининг миқдоридан келиб чиқиб ҳисобланган).

2018 йил 1 ноябрдан бошлаб энг кам иш ҳақининг миқдори ошган бўлишига қарамай, нафақани ҳисоблашда бу акс эттирилмайди ва у олдин тўланиб келган миқдорда тўланаверади.

2019 йил 1 январдан бошлаб болани икки ёшга тўлгунга қадар парваришлаш бўйича нафақа миқдори ҳар йили қатъий белгиланган суммада бўлади, 2019 йил учун нафақалар миқдори 406 000 сўмни ташкил этади (2018 йил 26 декабрдаги ПҚ-4086-сон Президент қарорига 25-илова).

Перерасчет размера пенсии с учетом стажа работы и заработка, приобретенных (полученных) после назначения пенсии, не производится. Исключением является пенсия по инвалидности (п. 137 прил. 1 к ПКМ №592 от 14.10.2022 г., далее – Положение).

Также время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии, за исключением случаев отказа гражданина от назначенной пенсии без требования его обращения (в проактивной форме) и продолжения работы. Таким образом, если сотрудник продолжает получать пенсию по возрасту и работать, его текущий стаж не приведет к увеличению размера уже выплачиваемой государственной пенсии (абз. 5 п. 29 Положения, ч. 8 ст. 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан», далее – Закон).

Время работы после назначения пенсии по инвалидности I и II групп засчитывается в стаж работы (ч. 7 ст. 37 Закона). Однако стоит учитывать, что стаж работы и заработок пенсионера, начисленные после назначения пенсии по возрасту, не засчитываются в качестве стажа работы и заработка при назначении (перерасчете) пенсии по инвалидности, а также не включаются в последний десятилетний период трудовой деятельности (абз. 4 п. 79 Положения).

Пенсионер вправе обратиться в отдел Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете размера пенсии при возникновении оснований для перерасчета (п. 125 Положения).

В качестве оснований для перерасчета размера назначенной пенсии служат следующие обстоятельства:

а) представление пенсионером дополнительных документов, отсутствующих в пенсионном деле и влияющих на размер пенсии (о стаже работы, предусмотренные п. 27 Положения);

б) изменение группы инвалидности;

в) изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;

г) возникновение прав на надбавку (п. 101 Положения);

д) увеличение или снижение размера пенсии в результате изменения порядка исчисления пенсии, изменения минимального размера пенсии по возрасту, изменения размера минимальных потребительских расходов, изменения базовой величины исчисления пенсии и проверки (изучения) пенсионного дела в соответствии с законодательством;

е) индексация доходов. При этом размер пенсии индексируется (увеличивается) на основании актов Президента Республики Узбекистан с учетом темпов роста уровня индекса потребительских цен (тарифов) (инфляции) товаров и услуг в течение года;

ж) по заявлению гражданина производится перерасчет пенсии один раз в два года с учетом стажа работы и заработка, приобретенных после назначения пенсии по инвалидности I и II группы, при наличии одного года стажа работы. При этом перерасчет пенсии производится исходя из необходимого стажа работы по отношению к установленному возрасту (ст. 17 Закона), на дату обращения гражданина с заявлением за перерасчетом размера пенсии.

Накопительные пенсионные начисления (ИНПС).

Несмотря на то, что стаж может не влиять на государственную пенсию, сотрудник имеет право на накопительную часть пенсии.

Работодатель обязан производить отчисления на ИНПС в Народный банк за любого официально работающего сотрудника, включая пенсионеров.

Право на получение средств с ИНПС возникает одновременно с правом на государственную пенсию. Так как сотрудник уже является пенсионером, он имеет полное право на эти средства (п. 2 Положения).

Поскольку сотрудник уже является пенсионером, он имеет право получить накопленные средства. Средства перечисляются в проактивной форме на банковскую карту (при наличии данных в системе) либо выдаются наличными при обращении в любое отделение Народного банка (абз. 2 п. 14 Положения).

Таким образом, если сотрудник получает пенсию по возрасту, текущий стаж не увеличит ее размер. Если он получает пенсию по инвалидности, перерасчет возможен каждые два года при наличии стажа.

Также начисления на накопительный счет производятся в обязательном порядке. Воспользоваться ими он может в любой момент, так как статус пенсионера уже подтвержден. Денежные средства можно получить либо через мобильное приложение банка/на карту, либо наличными в Народном банке.