Да, в трудовых договорах, заключаемых с работниками службы внутреннего аудита, от имени работодателя выступает председатель наблюдательного совета.
ДалееДа, вы имеете право оформить работника по совместительству и установить ему оплату труда в размере 0,5 ставки, предусмотренной штатным расписанием для данной категории специалистов.
ДалееК сожалению, действующим законодательством пока еще не предусмотрен порядок открытия медицинских кабинетов предприятий и организаций, поэтому Вам придется получать соответствующую медицинскую лицензию в качестве частной клиники.
ДалееВ статье «Статус без лица», на наш взгляд, дано вполне компетентное и квалифицированное разъяснение по вопросам, касающимся деятельности постоянного учреждения.
В связи с этим, постараемся кратко осветить интересующие Вас вопросы.
Согласно ст.20 Налогового кодекса Республики Узбекистан, под постоянным учреждением нерезидента в Республике Узбекистан признается любое место, через которое нерезидент осуществляет предпринимательскую деятельность в Республике Узбекистан
ДалееНормативно-правовыми актами в сфере труда, а также законодательством в сфере алкогольной и табачной продукции, не запрещено принимать лиц от 18 до 20 лет на работу, непосредственно связанную с реализацией вышеуказанной продукции.
ДалееВ соответствии с частью первой статьи 27 Закона «О частном предприятии» собственник частного предприятия вправе продать, подарить, завещать частное предприятие как имущественный комплекс или иным способом произвести его отчуждение.
ДалееЕсли вы постоянно прописаны в Чирчике, то вы не можете устроиться на работу в Ташкенте в государственную организацию.
Не уточнен ряд существенных моментов, только после уточнения которых можно будет ответить по существу.
А вот по поводу теоретической части - толкования статьей 82 и 83 Трудового кодекса поясняю следующее.
ДалееВ соответствии со статьей 74 Трудового кодекса (ТК) требование о заключении трудового договора в письменной форме – это императивная норма трудового законодательства.
ДалееРаботнику необходимо требовать заключения с ним трудового договора в письменной форме в соответствии с частью первой статьи 82 и статьей 83 ТК.
Далее