По мнению эксперта, суточные выплачиваются.

Ҳа, болани 2 (ёки 3) ёшгача парваришлаш таътилидаги ходима шу даврда яна хомиладор бўлса, унга хомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа тўланади.

Ҳа, аёлларга ўриндошлик асосидаги иш жойидан ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўланади.

Ҳа, мазкур ҳолатда компенсация тўланади.

Дам олиш ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланади ёки иш ходимнинг хоҳишига қараб бир ҳисса миқдорда меҳнат ҳақи тўлаган ҳолда бошқа дам олиш куни бериш билан қопланади.

Таътиллар муддатини ишланган вақтга мутаносиб равишда ҳисоблаб чиқаришда уларнинг муддати ҳар бир тўлиқ таътил миқдорини ўн иккига бўлиб, сўнг тўлиқ ишланган ойлар сонига кўпайтириш йўли билан аниқланади.

ВМнинг 04.04.2017 йилдаги 174-сонли қарорида тиббиёт ходимлари асосий ишидан ажралган ҳолда малака ошириш курсларига юборилган бутун ўқиш даврида асосий иш жойи бўйича ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолиши белгиланган. 

Подробно можно ознакомиться в публикации "Работодатель не в ответе, что работала в декрете".

Ответ можно изучить в вопросе:

Ответ можно изучить в вопросе:

Ташкилотда олти ой ишлаган ходимга ўртача иш ҳақи ҳисоб-китоб кунида белгиланган тариф ставкасини (лавозим маошини) олти ой учун олинган тариф ставкасидан (лавозим маошидан) ортиқ бўлган барча тўловларнинг олтидан бир қисмига ошириб аниқланади.

Ўриндошлик бўйича ишлаётган шахс хизмат сафарига юборилганда унинг ўртача иш ҳақи уни хизмат сафарига юборган ташкилотда сақланади.

Оғзаки келишув юридик кучга эга бўлмайди.

Ҳа, вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик пайти учун бериладиган нафақадан жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ушлаб қолинади.

Меҳнат ҳақи миқдори меҳнат шартларининг бири ҳисобланади.

Ходим томонидан, асосий ишдан ташқари, ўша ташкилотнинг ўзида штат лавозимини эгалламасдан ўз нормал иш вақтининг 50 % дан ортиқ бўлмаган ҳажмда бажариладиган педагогик иш ўриндошлик асосида ишлаш ҳисобланмайди

Йўқ, қонун ҳужжатларига зид бўлмайди.

Битта штат бирлигидан иборат республика даражасидаги давлат органлари ва ташкилотлари юридик хизмати ходимлари меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари юридик бўлим бошлиғи учун белгиланган даражада белгиланади.

Доплата выплачивается в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда бюджетных организаций.

Иш берувчи ўзининг молиявий ҳолатидан қатъи назар, ходимга бажарган иши учун ҳақни тўлаши шарт.