Пособие по беременности и родам выплачивается только за счет работодателя, за счет средств государства - не выплачивается.

Из смысла заданного вопроса, работодателем предприятия допущены  ошибки:

Ўриндошлик асосида ишлаганлик учун ходимларнинг меҳнат ҳақи миқдори меҳнат шартномаси тарафлари ўртасидаги келишувга кўра белгиланади. 

Иш жойи (корхона ёки унинг бўлинмаси), шунингдек, меҳнатнинг бошқа шартлари меҳнат шартномаси тарафларининг келишуви билан белгиланади. 

Трудовым кодексом предусмотрено предоставление работникам ежегодных дополнительных отпусков, сверх минимальной продолжительности ежегодных основных трудовых отпусков. 

Работодателем, с целью проверки соответствия работника порученной работе, и для принятия решения работником о целесообразности продолжения работы, может быть заключен трудовой договор с предварительным испытанием.

Кўп йиллик хизмат учун устама ходим меҳнатининг давомийлигини (шу жумладан узлуксизлигини) рағбатлантириш мақсадида белгиланади.

Ответ можно изучить в вопросе:

Работники, с которыми заключены трудовые договора на определенный срок, имеют те же права, как и работники, работающие по бессрочным трудовым договорам, но в пределах срока трудового договора.

Ишга тиклаш ҳақидаги низо бўйича ариза ходимга у билан меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги ҳақидаги буйруқ нусхаси берилган кундан бошлаб 1 ой муддат ичида судга берилади.

Иш берувчи Сизга нисбатан меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари талаларини бузиб келмоқда.

Ответ можно изучить по вопросу

Ҳа, 10-синф ўқувчисини ишга қабул қилса бўлади.

Подробную информацию можно изучить здесь:

Иш берувчи муддати тугаганлиги сабабли меҳнат шартномасини ёшга тўлмаган боласи бор ходимани ишга жойлаштириш шарти билан бекор қила олади.

При заключении гражданско-правового договора запись в трудовую книжку не вносится.

Денежная компенсация должна рассчитываться исходя из 30 календарных дней.

Да, верно.

Да, обязательно.

Йук. Чунки ходимга етказилган зарар иш берувчининг айби билан келиб чиқмаган.

Ходим:

меҳнат интизомига риоя қилиши, технология интизомига, меҳнат муҳофазаси, техника хавфсизлиги ва ишлаб чиқариш санитарияси талабларига риоя қилиши шарт (МК 176-м.).

Иш берувчи:

Далее