Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
08.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

При предоставлении документа о продлении срока пребывания работника в городе Ташкенте, по соглашению между работодателем  и работником трудовой договор может быть изменен на новый срок

Далее
08.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Вопрос о том, кто должен вносить в трудовую книжку работника запись о времени обучения, решается в зависимости от того, имеет ли лицо, проходящее обучение трудовую книжку.

Далее
08.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, при срочном трудовом договоре работнику выплачивается надбавка и премия (если это предусмотрено локальными актами предприятия). Такому работнику также положен отпуск или компенсация за неиспользованный отпуск при прекращении трудового договора.  

Далее
06.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Для оформления заявки в Центр содействия занятости  в  электронном виде на получение бланка трудовой книжки для заведения дубликата взамен недействительного бланка необходимо приложить соответствующие документы.

Далее
03.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Мурожаатингизда кўрсатилган муддат ичида асосий иш жойингиздан олган маълумотномангиз билан – ўриндошлик асосида ишлашингиз мумкин

Далее
03.11.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Айнан сизга берилган рухсатнома ва у асосида хорижий фуқаро номига берилган меҳнат фаолият ҳуқуқи тасдиқномаси билан бошқа корхонага ишга қабул қилиниши мумкин эмас.

Далее
31.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

При оформлении основного сотрудника в совместители, работнику и работодателю, прежде всего, необходимо  договориться между собой об изменении условий труда  работника.

Далее
26.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ходимнинг асосий иш жойи ҳисобланган ташкилотда ўриндошлик асосида ишлашга вақтинча бўлмаган ходимнинг ишини бажаришда ёки бўш лавозимдаги ишни бажаришда йўл қўйилади

Далее
24.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

При наступлении отпуска по беременности и родам  работница  имеет право на перенесение или продление  трудового отпуска.

Далее
24.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат соҳасидаги давлат бошқарувини ЎзР Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ва унинг худудий органлари амалга оширади.

Далее
24.10.2017 [ ответов: 1]
1. 2018 йил январь ойи учун режадаги иш кунларини аниқлашда 1 январь байрам куни сифатида қараладими ёки Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг тегишли маълумоти бўлмагунча фақатгина якшанба (беш кунлик иш режимида ишлайдиганларда шанба ҳам) дам олиш куни деб ҳисобланадими? 2. Агар январь ойида Рўза ёки Қурбон ҳайит байрами бўлсачи? (Ҳали Рўза ва Қурбон ҳайит байрамлари январь ойларига тўғри келмайди, лекин у ҳам январь ойига тўғри келиб қолган деб фараз қилинса ва бу Мусулмонлар идорасининг ҳижрий тақвимида кўрсатилган бўлса ва 1-саволга жавобда 1 январь байрам куни сифатида қаралади деб ҳисобланса) 3. 2017 йил 2 сентябрь иш куни этиб белгилангунча сентябрь ойи давомида муддати тугайдиган меҳнатга қобилиятсизлик варақаси 6 кунлик иш режимида ишлайдиган ходимага тўлаб берилган бўлса, 2 сентябрь иш куни деб эълон қилинганидан сўнг унинг сентябрь ойига тўғри келадиган суммаси қайта ҳисоблаб чиқилиши керак бўладими?
Показать ответ

Меҳнат соҳасидаги давлат бошқарувини давлат бошқарувини ЎзР Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги амалга оширади

Далее
23.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Бланки трудовых книжек других государств в Узбекистане считаются недействительными.

Далее
23.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат муносабатлари иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилинаётганда ходимга бошқа иш қидириш учун ҳафтада камида бир кун шу вақт учун иш ҳақи сақланган ҳолда ишга чиқмаслик ҳуқуқи берилади

Далее
23.10.2017 [ ответов: 1]
Показать ответ

Қоидага кўра, ҳомиладорлик ва туғиш таътили тиббий хулосада белгиланган кундан эътиборан жамланган ҳолда ҳисоблаб чиқилади ҳамда аёлга умумий 126 календарь кун муддатда тўлиқ берилади

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA ONLINE», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA ONLINE», 2007-2017 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика