Забыли пароль?
Регистрация
Вопросы категории:
19.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.

Далее
18.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

При шестидневной рабочей неделе, как правило, работа организуется без переносов, согласно календарю за минусом официально объявленных праздничных и воскресных дней, а также пятницы 31 августа, объявленной УП-5290 дополнительным днем отдыха.

Далее
17.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат кодексининг 233-моддасига мувофиқ, аёлларга туққунга қадар етмиш календарь кун ва туққанидан кейин эллик олти календарь кун (туғиш қийин кечган ёки икки ва ундан ортиқ бола туғилган ҳолларда - етмиш календарь кун) муддати билан ҳомиладорлик ва туғиш таътиллари берилиб, давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақа тўланади.

Далее
16.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ответ на данный вопрос регулируется трудовым законодательством следующим образом.

Далее
12.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос регулируется нормами трудового законодательства.

Далее
11.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Ходимларни тиббий кўрикдан ўтказиш тартиби тўғрисида низомнинг (АВ томонидан 2012 й. 29 августда 2387-сон билан рўйхатга олинган, кейинги ўринларда - Низом) 19-бандига мувофиқ тиббий комиссия томонидан ходимларни тиббий кўрикдан ўтказиш билан боғлиқ барча маълумотларни, шунингдек уларнинг касбий фаолият йўналишига оид маълумотларни қайд этиш мақсадида ҳар бир ходимга амбулатор тиббий карта (025-у шакли) юритилади. Далее
10.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ
Как правило, вид рабочей недели (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными  или шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем) и режим рабочего времени (продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончание работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней порядок перехода работников из смены в смену) устанавливаются на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка,с соблюдением норм трудового законодательства,и иными локальными нормативными актами, а при их отсутствии – по соглашению между работником и работодателем. Далее
09.07.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Болани икки ёшга тўлгунгача парвариш қилиш бўйича нафақа (кейинги ўринларда – нафақа) тайинлаш ва тўлаш тартиби  АВ томонидан 2002 йил 14 мартда 1113-сон билан рўйхатга олинган  Низом билан белгиланган.

Далее
29.06.2018 [ ответов: 2]
Показать ответ
И, только после прохождения процедуры нострификации диплома кандидатом на вакантную должность, принять его на работу можно, если  специальность совпадает  с областью применения по указанной должности. Далее
27.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Шахсларни ишсиз деб эътироф этиш тўғрисидаги қарор маҳаллий меҳнат органи томонидан улар иш қидираётган шахс сифатида рўйхатга олинган кундан эътиборан ўн биринчи кундан кечиктирмай қабул қилинади.

Далее
27.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Иш берувчи томонидан ихтиёрий равишда тўланган, шу жумладан қонунни нотўғри қўлланиш оқибатида тўланган ортиқча иш ҳақи қайта ундириб олиниши мумкин эмас

Далее
27.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Рекомендуем в коллективном договоре или другом  локальным актом предприятия определить лиц, ответственных за учет, хранение и выдачу материальных ценностей с указанных в вопросе складов. С ответственными лицами заключить договор о полной материальной отвественности.

Далее
26.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос регулируется нормами трудового законодательства.

Далее
26.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинганда моддий мадад бериш учун белгиланган қўшимча кафолатлар мавжуд.

Далее
22.06.2018 [ ответов: 1]
Показать ответ

Данный вопрос урегулирован трудовым законодательством.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 26.02.2016г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
Яндекс.Метрика