Вопросы категории:
24.08.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Да, такой вариант возможен только при правильном оформлении соответствующих документов.

Далее
15.08.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Сырье у физического лица, не являющегося субъектом предпринимательства целесообразно приобретать путем заключения с ним разовой сделки гражданско-правового характера. А касательно вопроса налогообложения следует отметить, что в соответствии с пунктом 11 статьи 179 Налогового кодекса доходы от продажи имущества, принадлежащего физическим лицам на праве частной собственности не подлежат налогообложению

Далее
21.04.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

В данном случае, необходимо руководствоваться требованиями статьи 78 НК и требовать предоставления ИНН второй стороной.

Далее
14.04.2016 [ ответов: 1]
Показать ответ

Ваш учредитель вправе передать по договору займа имущество (товар) частному  предприятию, учредителем которого он является.

Далее
09.11.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Учредитель вправе осуществить данную операцию, которую можно облечь либо в форму безвозмездной передачи имущества (дарения), либо в форму увеличения уставного фонда (уставного капитала) общества за счет дополнительных вкладов его участника.

Далее
24.10.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

В рамках вашего договора  (с установленным в нем порядком оплаты) соблюдение требования Указа Президента об обязательной 15% предоплаты за услуги невозможно.

Далее
30.09.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Аутстаффинг — это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика.

Далее
03.06.2015 [ ответов: 1]
Показать ответ

Представляется, что вопрос сформулирован не совсем верно. Если предоставляется материальная помощь работнику – это установленная трудовым или коллективным договором плата, вопрос регулируется трудовым законодательством (например, ст.153 Трудового кодекса Республики Узбекистан) и такая материальная помощь не представляется на какой-либо срок, поскольку не подлежит возврату.

Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика