Обязательство по исчислению и уплате обязательных взносов на ИНПС возложено на работодателя независимо от того, является место работы для работника основным, по совместительству или по договору гражданско-правового характера (ГПХ).

Уй-жой сотиб олишда олинган ипотека кредити ва у бўйича ҳисобланган фоизларни қоплашда ЖШДСдан имтиёз қўлланилади. Бу бандда имтиёзни қўллаш учун мажбурий бўлган бир қатор шартлар белгиланган.

Предприятие может оплатить налог на имущество и земельный налог за директора предприятия.

Аутстаффингда ходимларнинг иш берувчиси аутстаффер ҳисобланади. Шунинг учун иш ҳақи бўйича ЖШДС ва ижтимоий солиқни ҳам аутстаффер тўлайди.

Возмещение вреда иждивенцам умершего работника не облагается НДФЛ и социальным налогом. Расходы по таким выплатам подлежат вычету при расчете налога на прибыль.

Налоговые последствия наличия у одного иностранного учредителя двух компаний отсутствуют сами по себе. Каждое юридическое лицо является самостоятельным налогоплательщиком и ведет отдельный бухгалтерский и налоговый учет.

Действующее законодательство Республики Узбекистан не устанавливает ограничений по сумме займа, предоставляемого обществом своему учредителю.

Агар пул маблағлари ҳақиқатда жисмоний шахснинг мулки бўлган автомашинани сотиб олиш учун ўтказилган ва автомашина сотиб олинган бўлса, ушбу жисмоний шахсга тўлаб берилган пул маблағлари моддий наф тарзидаги даромад деб эътироф этилмайди.

Налоговое законодательство прямо не регулирует вопрос обложения НДФЛ неденежных вкладов физлиц в уставный фонд, поэтому на практике встречаются разные подходы.

Льгота предоставляется на основании справки, выдаваемой органами регистрации актов гражданского состояния на каждого ребенка отдельно.

Рекомендуем заключить дополнительное соглашение к договору товарного займа о замене первоначального обязательства для возврата займа деньгами.

В программе 1С есть льгота по оплате образовательных услуг детей.

Если предприятие купит авиабилеты за свой счет, возникнут налоговые последствия по НДФЛ и налогу на прибыль.

Агар ижарачи-юридик шахс ижарага берувчи-жисмоний шахсга коммунал харажатлар суммасини қопласа, унда солиқ солиш мақсадида жисмоний шахсда даромад юзага келади. Агар юридик шахс - ижарага олувчи коммунал хизматлар ҳақини бевосита етказиб берувчиларга тўласа, бундай суммалар ижарага берувчининг даромади ҳисобланмайди.

Суточные сверх норм признаются доходами в виде оплаты труда в составе компенсационных расходов.

Полученные гранты, гуманитарная помощь и целевые поступления при условии выполнения требований, предусмотренных статьей 48 НК, не учитываются в качестве дохода.

Командируемым лицам организаций, помимо расходов по проезду, проживанию (найму жилого помещения), суточных, представительских и непредвиденных расходов, возмещаются (компенсируются) также и другие документально подтвержденные расходы.

Стоимость питания работников, занятых вахтовым методом, признается   расходом работодателя и не является доходом сотрудников.  

Предприятие вправе приобрести билеты (авиа-, ж/д и т. д.) для родственников сотрудников.

Все премии являются частью заработной платы и входят в фонд оплаты труда.