В соответствии с Положением о Государственном налоговом комитете Республики Узбекистан (Приложение к ПКМ № 98 от 21.05.2010 г.) физические и юридические лица вправе, в установленном законодательством порядке обращаться с жалобами на действия (решения) должностных лиц ГНК, нарушающих их права и свободы, к руководству ГНК либо непосредственно в суд.

Доходы от сдачи имущества в аренду облагаются налогом на доходы физических лиц по установленной минимальной ставке  (статья 181 НК),  равной в 2015 году 8,5% (Приложение 9  к Постановлению Президента Республики Узбекистан от 04.12.2014 г. N ПП-2270 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2015 год").

Нет, не обязательно.

Перерасчет по НДС (уточненный расчет), можно сдать в любой период времени, но до начала налоговой проверки согласно статье 46 НК. При этом необходимо учесть, что сумма НДС, принятая к зачету по использованным в незавершенном строительстве ТМЦ, также подлежит корректировке.

Если ваше предприятие не относится к предприятиям розничной торговли, то до июня 2015 году уплачивает ЕСП по ставке 15%  без учета минимального размера ЕСП, а с июня 2015 года с учетом минимального  ЕСП  в размере не менее 65% МРЗП на каждого работника.

Коллегии адвокатов, адвокатские фирмы и адвокатские бюро в части деятельности, связанной с оказанием адвокатами юридической помощи (услуг) относятся к некоммерческим организациям (статья 391 НК). Поступления денежных средств за оказание адвокатских услуг отражаются на счете целевых поступлений.

На постоянный консульский учет оформляются граждане, выехавшие за границу для постоянного проживания и оформившие в установленном порядке выезд за рубеж на постоянное жительство. Рекомендую обратиться в Посольство Республики Узбекистан.

Так как работник в 2014 году получил доходы из источников за пределами РУз, у него возникает обязательство по декларации своих доходов за 2014 год (статья 189 НК).

Инвалиды III группы не относятся к категории лиц, которым выплачивается пенсия в полном размере при их трудоустройстве.

Так как указанные расходы относятся к представительским расходам предприятия - организатора и не являются доходом физического лица (вне зависимости от того, является ли он резидентом или нет), соответственно налога у источника выплат не возникает.

Имея среднегодовую численность работников – 28 человек, вы приобретаете статус крупного предприятия торговли.

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 223-моддасига кўра паспорти бўлиши шарт бўлган фуқаронинг паспортсиз ёки ҳақиқий бўлмаган паспорт билан, вақтинча ёки доимий пропискасиз ёхуд турган жойи бўйича ҳисобда турмасдан яшаши, қасддан яроқсизлантиришига олиб келган паспортни бепарволик билан сақлаши ва бунинг оқибатида паспортнинг йўқолиши - энг кам иш ҳақининг 1 бараваридан 3 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

Бош ҳисобчи билан меҳнат шартномасини тугатишда ушбу лавозимга тайинланган шахс билан бухгалтерия ва молия, шунингдек, бош ҳисобчи лавозими билан боғлиқ бошқа моддий қийматга эга бўлган ҳужжатларнинг рўйхати тузилади ва далолатнома расмийлаштириш орқали амалга оширилади.

Угроза штрафом за несвоевременную прописку в трехдневный срок к мужу, адресованная вам, махаллинским комитетом, является необоснованной. Вы можете проживать у своего мужа и быть постоянно прописанной у своих родителей в Ташкенте и за это законодательством Республики Узбекистан административная ответственность не предусмотрена.

Если у вас 5 работников, но пятый работник по какой-либо причине фактически не работал (например, был в отпуске без сохранения заработной платы), то вы рассчитываете минимальный размер ЕСП исходя из фактически отработанных дней четырьмя работниками, что должно быть подтверждено табелем учета рабочего времени.

Строительные организации рассчитывают и уплачивают ЕСП (а также страховые взносы граждан и НДФЛ) в соответствии с Положением о порядке исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей с учетом введения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда (зарегистрировано МЮ 23.02.2011 г. №2200).

Изменить условия оплаты труда на более низкий уровень при отсутствии обстоятельств, предусмотренных ст.89 ТК, возможно только с письменного согласия работника.

Руководитель вправе самостоятельно выбирать способ ведения бухгалтерского учета на предприятии. Если он предпочтет вести бухучет самостоятельно, без привлечения главного бухгалтера, законодательство предоставляет ему такое право. В этом случае руководитель одновременно будет осуществлять как руководящие функции, так и функции бухгалтерского учета и финансового управления.

Земельный налог юридических лиц вы должны уплачивать с общей площади земель, включая площадь, занимаемую заводом. Так как налогооблагаемой базой по земельному налогу является общая площадь земельного участка за вычетом площадей земельных участков, не подлежащих налогообложению (статья 281 НК).

Считаем, что согласно п.11 Классификатора правомерно назвать должность работника: «Помощник патентного поверенного». Также вы вправе внести соответствуюўую запись в трудовую книжку работника, проработавшего на предприятии свыше пяти дней (за исключением совместителей).