Днем прекращения трудового договора является последний день работы.

Кандидаты, поступающие в ВВОУ, должны отвечать требованиям, установленным в Положении о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан (утверждено Постановлением Президента от 14.01.2006 г. № ПП-257).

Порядок предусмотрен Инструкцией о порядке представления иностранными гражданами документов для поступления на учебу в государственные учреждения общего среднего образования Республики Узбекистан и их рассмотрения (рег. МЮ 05.08.2009 г. N 1992).

Нет, не имеет, так как эти отношения не являются трудовыми.

Алкоголли маҳсулотларни чакана савдоси билан шуғулланувчи юридик шахслар қуйидаги солиқ ва мажбурий тўловлар бўйича солиқ ҳисоботларини топширишлари керак:

Так как дивиденды, полученные физическим лицом, являются одной из  разновидностей дохода последнего, они должны быть отражены в Формах налоговой отчетности по налогу на доходы физических лиц (приложение №2  к Постановлению МФ и ГНК «Об утверждении форм налоговой отчетности», рег. №2439 от 22.03.2013 г).

Да, такое увеличение цены конкурсного предложения правомерно, если строительство объекта финансируется из централизованных источников.

Да, можно. Статья 322 Гражданского кодекса предусматривает возможность для сторон хозяйственного договора произвести перевод долга.

Сроки отработки применительно к студентам (контрактникам)  всех ВУЗов республики в нормативно правовых актах не предусмотрены, данные сроки как правила указываются в трехсторонних договорах.

Данное действие осуществляется на основе норм Положения о порядке ведения государственного кадастра зданий и сооружений, утверждённого правительственным постановлением от 02.06.1997 г. N 278.

Меҳнат кодексининг 148-моддаси 2-қисмида таътил учун ҳақ тўлаш жамоа шартномасида белгиланган муддатларда, лекин таътил бошланмасидан олдинги охирги иш кунидан кечикмай амалга ошилириши қатъий белгиланган.

Нет, не нужно. Не являясь расходом предприятия, где работает пенсионер, пенсии не должны включаться в состав заработной платы и в другие расходы, учитываемые в стоимости затрат на содержание рабочей силы.

Электронную налоговую отчетность можно отправить через персональный кабинет налогоплательщика на сайте www.hisobot.soliq.uz. По вопросам, возникающим у пользователей данной интерактивной услуги, можно обратиться в Call-центр Научно-информационного центра новых технологий по телефону 202-32-32.

Материальная помощь сотрудникам в честь праздника "Руза Хаит" рассматривается как выплата стимулирующего характера и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом и страховыми взносами.

Полученный фирмой прочий доход не является оборотом по реализации в целях обложения налогом на добавленную стоимость.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 28.01.2009 йилдаги ПҚ-1050-сонли қарорига асосан қўлланилган имтиёзларлар бўйича ҳисоботлар Адлия вазирлигида 02.04.2005 йилда 1463-сон билан ва 31.03.2009 йилда 1932-сон билан рўйхатга олинган Низомларда белгиланган тартибда ҳар йили йиллик молиявий ҳисоботга қўшиб давлат солиқ хизмати органларига тақдим этилади.

Солиқ кодекснинг 355 моддасига мувофиқ товарларни (ишларни, хизматларни) реализация қилишдан тушган тушум солиқ солиш объекти бўлиб, ягона солиқ тўлови ҳисобланишида ҳисобварақ-фактурада акс эттирилган жами реализация суммаси ялпи тушум таркибига қўшилади.

Доход предприятия в виде процентов, полученный от физического лица является прочим доходом юридического лица, и должен облагаться по ставкам ЕНП, установленным для его основного вида деятельности.

Сверхлимитные расходы, оплачиваемые предприятием, будут являться доходом работников в виде материальной выгоды, входящим в налогооблагаемую базу по НДФЛ.  Стоимость таких услуг может быть удержана и из их заработной платы.

За проведение обучения навыкам оказания первой медицинской помощи, вашему ННО необходимо уплатить НДС и другие общеустановленные налоги как с дохода от предпринимательской деятельности.