Если на банковский счет ООО валютная выручка поступила из-за рубежа через 210 дней со дня фактического экспорта им продукции, то налицо формальное нарушение срока ее поступления, за которое оснований для применения к нему штрафной санкции не имеется.

Расходы на работы по планировке сада и расходы на услуги по уравнению почвы не могут являться вкладом в уставной фонд.

Законодательство не предусматривает обязательное оформление протокола единственным участником Общества.

Согласно статьи 10 Закона Республики Узбекистан «О гражданстве Республики Узбекистан» (от 02.07.1999, № 632-ХII) — «за лицом, являющимся гражданином Республики Узбекистан, не признается принадлежность к гражданству иностранного государства», и вы являетесь гражданкой Республики Узбекистан.

Cогласно пункта 26 Инструкции о порядке постоянной прописки граждан Республики Узбекистан в городе Ташкенте и Ташкентской области (Утверждена Приказом министра внутренних дел от 01.05.2012 г. N 71, зарегистрированным МЮ 04.05.2012 г. N 2358) - При получении, замене паспорта или повторной прописке гражданина, постоянно прописанного в соответствии с Перечнем в городе Ташкенте и Ташкентской области, проставляется соответствующий штамп. 

В соответствии со статьей 220 НК в случае сверхнормативных потерь материальных ресурсов сумма НДС по ним подлежит исключению из зачета. При этом исключается сумма, ранее отнесенная в зачет. Значит, в вашей ситуации корректировка НДС, относимого в зачет, будет произведена на сумму 200 тыс.сум, то есть на сумму НДС с фактической (балансовой) стоимости ТМЗ, которая ранее была отнесена в зачет.

При регистрации юридического лица, уставной целью которого будет оказание платных образовательных услуг, регистрирующие органы устанавливают организационно-правовую форму такую как НОУ.

Вы можете предоставить сотруднице налоговый вычет как в 2015, так и в 2016 году до полного погашения ею предоставленной предприятием ссуды на оплату обучения.

Поскольку суточные предполагают в том числе и возмещение расходов на питание во время командировки, то логично было бы выплачивать компенсацию питания только за дни пребывания работника на месте постоянной работы, определив это в коллективном договоре или другом внутреннем локальном акте предприятия.

Башарти корхонанинг асосий фаолият тури йўловчиларни ташиш бўлса,  шунингдек йўловчиларни ташишга лицензия ва сотиб олинган автобусларга расмийлаштирилган лицензия карточкалари мавжуд бўлган тақдирда сиз имтиёздан фойдаланишга ҳақлисиз.