Данный вопрос регламентируется 192 статьей Кодекса РУз об административной ответственности, Правилами содержания и пользования жилыми помещениями и придомовыми территориями и Положением о порядке осуществления реконструкции, перепланировки и переоборудования помещений в многоквартирных домах.

Солиқ кодексининг 353-моддасига мувофиқ сиз фаолият турлари бўйича алоҳида-алоҳида ҳисоб юритишингиз ҳамда давал хом ашёсини қайта ишлаш хизматларидан 6%, тайёр маҳсулот реализациясидан эса 5% ставка бўйича ягона солиқ тўловини тўлашингиз керак эди.

Юридик шахс жисмоний шахсдан нотураржой биносини сотиб олишда жисмоний шахс даромадидан ўрнатилган минимал ставкада ЖШДСни ушлаб қолиши керак.

Солиқ кодексининг 184-моддасига мувофиқ Жисмоний шахсларнинг даромадларига солинадиган солиқни тўлов манбаида ҳисоблаб чиқариш, ушлаб қолиш ва тўлаш мажбурияти юридик шахслар, жумладан фаолиятни Ўзбекистон Республикасида доимий муассаса орқали амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси норезидентлари зиммасига юклатилади.

Срок исковой давности при возмещении расходов на выплату пенсий в соответствии с пунктом "б" статьи 12 и частью 2 статьи 66 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» составляет 3 года, согласно статье 150 ГК РУз.

Хусусий корхона (ХК) мулкдорининг вақтинчалик корхона раҳбарлиги лавозимидан четлаштирилишига қарамасдан, у  корхонанинг ягона мулкдори бўлишдан тўхтамайди. Айни вақтда хусусий корхонанинг фойдаси солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар тўланганидан сўнг корхона мулкдорининг тасарруфига ўтади ҳамда унга солиқ солинмайди.

Если срок освоения земель указан в документе, удостоверяющем право на земельный участок, либо в отдельно разработанном проекте по освоению земель, зарегистрированном областным хокимиятом, то предусмотренная Налоговым кодексом льгота на вас распространяется на период выполнения работ по освоению земель  и в течение 5 лет со времени их освоения.

Содержание и структура коллективного договора регулируется Трудовым кодексом Республики Узбекистан (далее ТК). В соответствии с частью первой статьи 37 ТК содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Таким образом, основные права, гарантии и обязанности сторон устанавливаются в коллективном договоре  по соглашению сторон.

В соответствии с частью первой статьи 161 Трудового кодекса Республики Узбекистан - сроки оплаты труда устанавливаются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте и не могут быть реже одного раза в каждые полмесяца

Меры правового реагирования (наложению штрафов), как правила,  применяются на местах при проверках, для принятия по выявленным фактам нарушения законодательства о труде и занятости населения для их устранения и предотвращения условий, способствующих их возникновению.