Последние вопросы:
05.06.2014 [ID: 1387] [ ответов: 1]
Показать ответ
Статьей 355 НК РУз предписано, что объектом налогообложения ЕНП является выручка от реализации товаров (работ, услуг), а при реализации товаров по ценам ниже себестоимости – их себестоимость или цена приобретения. Далее
04.06.2014 [ID: 1431] [ ответов: 1]
Показать ответ
Директор библиотеки обязан иметь высшее образование.
Далее04.06.2014 [ID: 1430] [ ответов: 1]
Показать ответ
Вам не следует беспокоиться.
В соответствии с частью первой статьи 279 ТК заработная плата, излишне выплаченная работодателем в добровольном порядке, в том числе при неправильном применении закона, не может быть удержана обратно, за исключением случаев излишней выплаты вследствие счетных ошибок. Далее
04.06.2014 [ID: 1429] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии со статьей 81 ТК и пункта 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402) трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника. Далее
04.06.2014 [ID: 1428] [ ответов: 1]
Показать ответ
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе после уточнения исправление вносится и заверяется тем же работодателем, которым была внесена ошибочная запись. Далее
04.06.2014 [ID: 1427] [ ответов: 1]
Показать ответ
К сожалению, в своем обращении вы не указали форму собственности организации, чтобы наш разговор был более предметным.
В соответствии с частью первой статьи 79 ТК запрещается совместная служба и прием на работу на одно и то же государственное предприятие лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Далее
04.06.2014 [ID: 1388] [ ответов: 1]
Показать ответ
Требование работодателя, центров содействия занятости населения и других государственных органов по представлению «справки с махаллинского комитета» об отсутствии трудового стажа являются неправомерными.
Далее04.06.2014 [ID: 1421] [ ответов: 1]
Показать ответ
Ўзбекистон Республикасининг қонуни 14.09.2011 й.n ўрқ - 296 Тошкент шаҳри ва Тошкент вилоятида доимий прописка қилиниши лозим бўлган шахслар -Ўзбекистон Республикаси фуқаролари тоифаларининг рўйхатининг 4-бандига қўра:". Далее
03.06.2014 [ID: 1425] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с частью шестой статьи 234 ТК в стаж работы, дающий право на последующий ежегодный оплачиваемый отпуск, время отпусков по уходу за ребенком не засчитывается, если иное не предусмотрено коллективным договором, а также иным локальным актом предприятия либо в трудовом договоре. Далее
03.06.2014 [ID: 1424] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с частью четвертой статьи 143 ТК преподавательскому составу школ, высших и средних специальных, профессиональных учебных заведений, институтов и курсов повышения квалификации и переподготовки кадров ежегодный отпуск в первый рабочий год предоставляется в период летних каникул полной продолжительностью (48 рабочих дней) независимо от времени поступления их на работу в данное учебное заведение с оплатой пропорционально отработанному времени (из расчета 4 рабочих дня за каждый проработанный месяц). Далее