Последние вопросы:
07.03.2014 [ID: 416] [ ответов: 1]
Показать ответ
Действующий Трудовой кодекс (ТК) не предоставляет работодателям права по каким-либо основаниям задерживать увольнение работников, не выплачивая при этом заработную плату и окончательный расчет и не выдавая трудовые книжки, так как законодательством не предусмотрен особый порядок прекращения трудового договора с материально ответственными лицами. Далее
07.03.2014 [ID: 415] [ ответов: 1]
Показать ответ
Как правило, на практике при изменении условий труда (а при этом обычно изменяются режим работы, оплата труда, продолжительность рабочего времени и т. Далее
07.03.2014 [ID: 414] [ ответов: 1]
Показать ответ
В Трудовом кодексе (ТК) не определен порядок разработки, утверждения и внесения изменений в должностные инструкции работников. На практике работодатель самостоятельно их разрабатывает. Далее
07.03.2014 [ID: 413] [ ответов: 1]
Показать ответ
Согласно статье 100 ТК работодатель не вправе по своей инициативе прекратить трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпусках, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, за исключением случаев полной ликвидации предприятия. Далее
06.03.2014 [ID: 412] [ ответов: 1]
Показать ответ
Да, такие льготы существуют.В соответствии с Постановлением Президента "О мерах по дальнейшему усилению стимулирования отечественных разработчиков программного обеспечения" (от 20. Далее
06.03.2014 [ID: 411] [ ответов: 1]
Показать ответ
Если при повышении МРЗП увеличился должностной оклад (тарифная ставка) работницы, пребывающей в отпуске по беременности и родам, то следует пересчитать сумму пособия и доплатить разницу. Далее
06.03.2014 [ID: 410] [ ответов: 1]
Показать ответ
С 1 января 2013 года в соответствии с изменениями, внесенными в Указ Президента от 25.01.2002 г. N УП-3017 Указом Президента от 26.12.2012 г. N УП-4491 для расчета пособия по уходу за ребенком принимается минимальный размер заработной платы, установленный на начало года. Далее
06.03.2014 [ID: 409] [ ответов: 1]
Показать ответ
Сумма предоплаты пересчитывается ежемесячно по курсу Центробанка на конец отчетного месяца согласно пункту 17 Положения о порядке отражения операций в иностранной валюте в бухгалтерском учете N 1411от 17. Далее
06.03.2014 [ID: 408] [ ответов: 1]
Показать ответ
В данном случае суммы предоплаты и возврата в сумах учитываются по курсу Центробанка на день совершения операции.  Порядок бухгалтерского учета операций в инвалюте регулируется НСБУ N 22 "Учет активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте" и Положением о порядке отражения операций в иностранной валюте в бухгалтерском учете N 1411от 17. Далее
06.03.2014 [ID: 407] [ ответов: 1]
Показать ответ
В соответствии с частью шестой статьи 245 Налогового кодекса (далее - НК) в случаях, когда готовый продукт (часть его) является сырьем для производства другого готового продукта или продукт переработки используется для собственных производственных или хозяйственных нужд, налогооблагаемая база по налогу за пользование недрами для такой продукции определяется исходя из производственной себестоимости добытого (извлеченного) готового продукта. Далее
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. 78-150-11-72, Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+
Яндекс.Метрика